每日读报金句|遇事无难易,而勇于敢为

每日金句

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依靠创新提高发展质量,必须勇于改革创新,以改革增活力,化阻力为动力,变消极因素为积极因素;以科技创新为核心,带动发展理念、体制机制、商业模式等全方位、多层次、宽领域创新。

提高供给质量和水平,要善于做减法,给企业卸包袱,确保减负纾困、退税减税落实到位,也要善于“做加法”,为企业发展破难题、解新题,支持企业家专注创业创新、安心经营发展,提高产品和服务质量,着力适应需求、增强消费意愿。

—《激发改革创新的活力和潜能》

来源:《人民日报》(2022年3月17日)


团结就是力量,奋斗开创未来。实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。面向未来,我们必须咬定目标、团结一心,在新时代的长征路上一起创造新的历史伟业。

只要在_领导下全国各族人民团结一心、众志成城,敢于斗争、善于斗争,我们一定能够战胜前进道路上的一切困难挑战,继续创造令人刮目相看的新的奇迹。

有中国_的坚强领导,有全国各族人民的紧密团结,全面建成社会主义现代化强国的目标一定能够实现,中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现!

—-《团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路》

来源:《求是网》(2022年3月17日)


数字经济事关国家发展大局。构建数字规则体系,营造开放、健康、安全的数字生态,为营造良好数字生态提供了指引。新生事物的健康成长,发展新动能的加速壮大,离不开规则的完善,数字经济同样如此。

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最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。