解锁年轻干部的“成长公式”

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年轻干部作为党和人民事业的后备力量，在接受新事物、学习新知识，特别是学历文凭方面具有先天优势，倘若自以为学历高便可高枕无忧，不敢作为、不愿挑担、不想干事、安于现状、不求上进，最后只会停滞不前、落于人后，变成令人惋惜的“伤仲永”。

年轻干部要树立“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”的理念，在过去多于别人“0.1”的基础上持续“添砖加瓦”，才能不断提高面对新挑战、解决新问题的能力和本领。

比进步不比起步，1.01^365=37.8，0.99^365=0.03

“1.01”与“0.99”看似只差“一步之遥”，但在365天的时间“催化”下却能发生惊人的量变与质变。所谓“积跬步以致千里，积怠惰以致深渊”，不同的就是那一点点的进步差距。

专科毕业的“海绵老师”孙有军白天上课，晚上自学，考取11个本科学历；北大保安自学英语，以“贵有恒，何必三更五更起；最无益，只怕一日曝十寒”为座右铭，三年奋斗获得北京林业大学本科学历，他们的起点都不算高，但他们以“恒”字为目标，在“勤”字上下功夫，用“累”字取得了成功。

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