选人用人专项整治个人党性分析汇报

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一是深刻领会党_关于选人用人的根本要求。__指出，“选人用人是党内政治生活的风向标，用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈，端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。”这一重要论述深刻阐明了选人用人工作的极端重要性。作为税务系统党员领导干部，我始终把学习贯彻__关于干部工作的重要论述作为首要政治任务，系统学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，深刻理解“坚持党管干部原则”“坚持德才兼备、以德为先”等核心要求。通过专题学习、研讨交流等形式，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保选人用人工作始终沿着正确政治方向前进。在县局党委会议研究干部工作时，我始终坚持从政治上看、从事业上选，坚决反对任何形式的选人用人不正之风。

二是准确把握税务系统选人用人的实践要求。税务部门是政治机关，肩负着为国聚财、为民收税的重要职责，干部队伍的政治素质、业务能力直接关系税收事业发展。国家税务总局多次强调，要建设“忠诚干净担当”的税务铁军，选人用人必须突出政治标准，注重实绩导向。结合县局工作实际，我深刻认识到，税务系统选人用人不仅要考察干部的税收业务能力，更要严把政治关、品行关、作风关。在参与干部选拔、岗位调整等工作中，我始终坚持把政治忠诚放在首位，考察干部是否坚决贯彻落实党_税收决策部署，是否在减税降费、税收征管等重点工作中担当作为。例如，在去年税源管理部门干部调整中，优先选拔了在落实组合式税费支持政策中表现突出、群众认可的干部，树立了“以实绩论英雄”的鲜明导向。

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