2024年意识形态工作情况报告(3篇)

汇报材料

……(开头部分已省略110字)

(一)健全工作机制,夯实责任体系

1.优化组织架构。成立了由主要领导担任组长的意识形态工作领导小组,下设办公室负责日常工作的协调与推进。同时,明确了各部门在意识形态工作中的职责,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。选拔了一批政治素质高、业务能力强的干部充实到意识形态工作队伍中,定期开展培训,提高他们的政治觉悟和业务水平,确保意识形态工作的高效开展。

2.强化研究部署。全年召开意识形态专题会议3次,深入学习贯彻__关于意识形态工作的重要论述,以及_和省、市关于意识形态工作的决策部署。在专题会议上,对当前意识形态领域的形势进行分析研判,针对存在的问题和风险点,制定切实可行的应对措施,确保意识形态工作始终沿着正确的方向前进。

3.推动责任落实。制定了《意识形态工作责任制实施细则》,明确了各级领导干部的意识形态工作责任,将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容。逐级签订意识形态责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。通过明确责任,促使各级领导干部切实履行好意识形态工作的职责,确保意识形态领域的安全稳定。

(二)聚焦思想引领,筑牢思想根基

1.抓好集体学习。领导班子充分发挥示范引领作用,全年组织集中学习和研讨6次。学习内容涵盖_新时代中国特色社会主义思想、_x大精神、意识形态领域的新政策、新要求以及实际工作中的案例分析等。在学习过程中,注重理论联系实际,通过深入研讨,力求学深悟透、精准施策,将学习成果转化为推动工作的实际行动。

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