市直单位上半年意识形态研判分析报告

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（二）加强理论学习，提高思想认识。一是丰富学习内容：将_新时代中国特色社会主义思想和__精神、__关于意识形态工作的重要论述等作为理论学习的重点内容，同时，结合单位实际，组织学习了业务知识、法律法规、廉政建设等方面的内容，不断丰富干部职工的知识储备，提高综合素质。二是创新学习形式：采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合的方式，不断创新学习形式，提高学习效果。今年以来，组织集中学习6次，开展专题讲座3次，举办交流研讨活动3次，利用学习强国、网络学院等平台开展线上学习，引导干部职工积极参与学习，营造了浓厚的学习氛围。三是强化学习效果：建立了学习考勤制度、学习笔记检查制度、学习成果考核制度等，加强对学习过程的管理和监督，确保学习效果。要求干部职工认真做好学习笔记，撰写心得体会，定期对学习笔记和心得体会进行检查和评比，对表现优秀的个人进行表彰奖励。通过强化学习效果，使干部职工深刻领会了_新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）加强舆论宣传，营造良好氛围。一是把握正确舆论导向：始终坚持党管宣传、党管意识形态的原则，牢牢把握正确的舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。加强对宣传阵地的管理，严格审核发布的信息内容，确保信息的真实性、准确性和权威性。今年以来，通过单位官网、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，发布各类信息245条，有效引导了社会舆论。二是加强舆情监测与处置：建立了舆情监测与处置机制，安排专人负责舆情监测工作，及时掌握网络舆情动态，对涉及单位的舆情信息进行分析研判，制定应对措施，及时进行处置。今年以来，共监测到涉及单位的舆情信息6条，其中负面舆情信息2条。针对负面舆情信息，及时进行了回应和处理，有效化解了舆情危机，维护了单位的良好形象。三是开展主题宣传活动：结合重要节日、纪念日和单位中心工作，组织开展了形式多样的主题宣传活动，营造了良好的舆论氛围。今年以来，围绕五一劳动节、五四青年节、端午节等节日，组织开展了主题宣传活动，宣传劳动精神、五四精神、传统文化等，激发了干部职工的爱国热情和工作积极性。同时，结合单位开展的重点工作，组织开展了专题宣传活动，宣传工作成果和经验做法，提高了单位的知名度和影响力。

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