国有企业2023年政治生态分析研判工作报告

计划方案

……(开头部分已省略594字)

二、当前集团政治生态的主要现状

(一)不断强化政治意识。集团党委坚持把政治建设摆在首位,贯彻学习上级重要决策部署不打折扣。一是坚持不懈加强理论武装。跟进学习__在新疆考察调研时的重要讲话精神,深入贯彻领会,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2023年以来,x集团党委共召开党委会19次,开展“第一议题”学习19次,学习内容77项。截止2月底,x集团党委理论学习中心组共计学习7次。二是认真履行全面从严治党责任。坚持不懈推进管党治党向纵深延伸,制定《x集团关于落实全面从严治党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,把全面从严治党,加强_建设与经营建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是锲而不舍推动决策部署落实。把贯彻落实上级党委、纪委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验,把贯彻落实上级决策部署作为日常监督的基本内容,监督围绕集团党委中心工作和重点任务,查落实、督整改、促成效,扎实推动各项决策部署落地见效,以实际行动体现了对党忠诚。

(二)作风建设不断加强。持续深化“态度再认真一点、责任心再强一点、效率再高一点、工作再细一点、落实再快一分”作风建设,大力倡导抓工作落地、落细、落实的“三落”作风,提升经营管理如履薄冰、如坐针毡、如临深渊的“三如”意识,大力弘扬“多为成功找办法,少为失败找理由;今天工作不努力,明天努力找工作;今天再晚都是早,明天再早都是晚”的“三种作风”,积极引导全集团“要团队,不要团伙”的理念和“相互补台好戏连台、互相拆台一起垮台”的团队意识。成立x集团效能办公室,落实作风建设每月通报机制,凝聚干事创业合力。截止3月1日,下发作风建设通报7期,对在集团安排部署重点工作中担当不足、责任心不强、标准不严、效率不高的21个单位、8名一级单位领导、6名分公司高管、2名项目经理进行通报批评。加强警示教育力度。集团党委2次开展全集团范围的干部警示教育大会,全体党员干部共参会达2155人次,对照身边反面典型深化以案促改、以案促治工作,教育引导各级党员领导干部受警醒、知敬畏,切实增强集团广大干部廉洁自律意识,持续净化政治生态。

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机关党组织和党员到社区“双报到”开展志愿服务活动方案

深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述,全面落实省委、市委关于党建引领基层治理改革部署要求,拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道,推动机关企事业单位党组织、在职党员干部到社区报到常态化、规范化、制度化,结合我县“xx”服务行动和“xx”协调议事工作,现制定如下方案。

党支部书记在与入党积极分子和培养联系人座谈会讲话

大家好,非常高兴能有这个机会与大家坐在一起进行交流座谈,今天我们相聚在这里,召开入党积极分子和培养联系人座谈会,我认为非常重要,也很有必要。下面,我代表党支部与大家进行交流,我想问大家几个问题。

警示教育大会心得体会(4篇)

刚才,观看了警示教育片《xx》,根据工作安排,下面,我围绕xx案例,做个交流发言,不妥之处,敬请批评指正。

国有企业一季度纪检监察暨党风廉政建设工作总结(3篇)

公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的xx大及二十届三中全会精神,把党风廉政建设同公司建设发展实际相融合,结合企业面临着在建工程多、业务往来多、资金投入多,廉洁风险点多等客观情况,坚持“廉洁创业,阳光治企”,努力探寻党风廉政建设的“公司模式”,坚决杜绝“项目建起来,干部倒下去”。

年轻干部暨新任职干部任职前集体谈话会讲话(2篇)

基层是党和政府联系群众的“最后一公里”,是落实各项政策的“神经末梢”,更是锻炼干部、考验干部的“主战场”。希望大家能够充分认识到这次任职的重要意义,以饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的作风,迅速投入到新的工作中去。下面,我结合当前的形势和任务,围绕如何做一名让组织放心、让群众满意的好干部,讲几点意见,与大家共勉。

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