集团公司2025年度党员教育培训计划

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二、培训要求

（一）严格落实党员培训计划。全年培训人数不少于党员总数的20％。x公司党组织书记至少参加1次集团或集团级以上党组织举办的集中培训；基层党组织委员至少参加1次集中培训；专职党务工作者至少参加1次集中培训；预备党员在预备期内和转正后1年内，至少参加1次由上级党组织举办的集中培训；发展对象和入党积极分子至少参加1次由上级党组织举办的集中培训。

（二）严格执行培训学时管理。基层党组织书记和委员参加集中培训和集体学习时间不少于7天或56学时；普通党员全年参加集中培训和集中学习时间不少于32学时。

三、重点培训内容

突出政治引领，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以增强党性、提高素质、发挥作用为重点。

（一）_创新理论教育。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为对党员开展专题培训的主题主线、首要任务和核心内容，持续推动_创新理论武装走深走实。

（二）党性教育和理想信念教育。深入学习_基本理论、基本路线、基本方略，突出党章党规党纪教育，强化政治忠诚教育，加强政治纪律和政治规矩教育，加强基层党建制度和_纪律教育，深化开展党史学习教育，推动党纪学习教育常态化长效化，开展_宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等。

（三）形势政策教育。深入解读国家重大方针政策和本行业发展趋势。围绕xx等转型发展重点工作，加强形势政策教育。

（四）知识技能教育。结合不同党员岗位职责特点，有针对性开展成本、金融、科技、法律、安全等方面知识培训，教育引导广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。

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