2025年小区治理工作情况汇报

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二、汇聚多元共治“向心力”

x小区坚持工作重心下移、干部力量下派、资源服务下沉，推动更多党员干部深入基层、服务群众，引导多方力量参与小区治理，形成多元共治的强大合力。

党员干部下基层。深入开展“在职党员进小区”活动，x万名在职党员回小区报到、在生活圈奉献，x万名党员在小区“和谐x”微信群亮身份、作承诺；开展常态化联系服务群众工作，x万余名党员干部、居民代表与群众“结对帮扶”。部门资源齐整合。整合场地资源，将部门项目有机融合进小区党群服务站，设立老年餐厅、儿童乐园、创业空间、劳动者驿站等一系列特色服务项目；整合培训资源，创办幸福邻里社区学校，在居民小区设立x个教学点，每年将x场免费的培训课程、文化体育活动送到居民家门口；整合服务资源，开展政策宣传、执法进小区、健康体检等一系列“服务进小区”活动，畅通服务群众的“最后一公里”。两新组织共参与。完善社会组织参与基层治理机制，推动社会组织进驻小区党群服务站，引导快递员、网约车司机等新就业群体到小区党群服务站报到服务。大力培育扶持社会组织，孵化“阳光社工”“暖心柠檬”等一批本地知名公益组织。推动x个社会组织承接小区治理项目，以“小项目”推动基层“微治理”。推进社区小区物业党建联建，打造x个“红色物业”示范项目，将物业企业培育成“贴心管家”。

三、增强居民群众“自治力”

x小区尊重群众的创新精神，引导居民回归自治本位，弘扬“主人翁”意识，构建人人有责、人人尽责的基层治理共同体。共议小区事宜。建立小区党组织牵头，业委会、物业公司、居民代表等共同参与的“四方协商会”，组织群众讨论事务、商议决策、处理问题，围绕小区管理、矛盾纠纷调解等进行协商议事。自去年以来，共召开“四方协商会”x场次，协商解决群众日常生活中关注的问题x件。共行邻里善举。动员党员、物业服务人员、楼栋长、居民代表等组成小区志愿服务队，围绕关爱老人、青少年成长、环境美化等开展志愿服务活动；建立志愿服务积分机制，实行“终身积分、星级评定、荣誉奖励”，x万居民积极参与邻里服务。共办社区活动。由小区党支部牵头，小区居民主导，举办“温馨邻里节”等社区活动，实现“一月一主题、月月有活动”，吸引x名居民走出家门，增进邻里交流，共建美好家园。

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