县综治中心规范化建设典型材料

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二、多元共治打造全周期解纷体系。坚持和发展新时代”枫桥经验”，构建”预防+调解+服务”全链条治理体系。组建由专职调解员、兼职网格员和”五老人员”构成的调解网络，在全县xx个行政村设立议事厅，极大调动了民间调解力量。创新”三调联动”机制，推动人民调解、行政调解、司法调解无缝衔接，建立”诉前调解+司法确认”绿色通道，实现多数民事纠纷在诉前化解。x县依托古城文化底蕴，打造”古城调解文化驿站”，将传统民俗文化融入现代调解实践。组建由非遗传承人、法律专家、乡贤代表组成的调解专家库，运用民间说理喻法等特色方法，成功化解涉文旅纠纷，相关经验被省市媒体专题报道。

三、数字赋能开启智慧治理新篇。投资xx万元建设”智慧综治”平台，构建”1+3+N”数字化体系（1个县级指挥中心、3级管理平台、N个应用场景）。在全县重点区域部署智能监控设备，运用大数据分析研判矛盾纠纷高发领域，开展”靶向治理”。建立”网格通”管理系统，专兼职网格员通过移动终端实时采集信息，日均处理事件xx件，处置效率得到很大提升。2024年1月，xx镇网格员通过移动终端上报某工地欠薪线索。县综治中心立即启动”智慧督办”程序，劳动监察大队、住建部门同步介入，通过工资专用账户监管系统锁定资金流向，很短时间内促成xx名农民工全额领薪，避免群体性事件发生。

四、长效常治夯实基层善治根基。建立”周调度、月研判、季考评”工作机制，将综治中心建设纳入年度目标考核，压实属地管理责任。推行”一案一评”制度，通过服务对象扫码评价等方式，动态监测服务质量。今年以来，群众对综治中心服务满意度达xx%。加强综治队伍专业化建设，不定时举办专题培训，培育法律明白人，实现每村至少配备1名持证调解员。在古城沿线乡镇推行古城联防机制，组织护边员、治安户长成立义务巡逻队，建立信息传递站，形成”村村联防、户户联保”的群防群治网络。该机制运行以来，乡村地区矛盾纠纷同比下降xx。

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