2023年度党校工作总结和2024年工作打算

工作总结

……(开头部分已省略220字)

坚持正确办学方向。始终把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面,把_新时代中国特色社会主义思想作为教学主课和科研主题,深入贯彻__关于党校工作重要论述,认真落实全国、全省党校工作会议精神,主动服务全县经济社会发展大局。坚守意识形态主阵地,先后召开x次会议专题研究意识形态工作,强化网络舆论管控,旗帜鲜明地做好意识形态工作。

加强政治理论建设。制定党支部理论学习计划,坚持“第一议题”制度,通过召开党支部会议、校委会会议、“三会一课”等方式,组织党员干部开展集体学习x次,及时跟进学习__最新重要讲话重要指示批示精神以及_和省、市、县有关会议文件精神,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。

精心打造党建品牌。坚持以党支部建设标准化为抓手,着力打造“理论强基红色熔炉”党建品牌,深入实施基层党建基础建设攻坚行动、“六个提升”行动和“五抓五提升”行动,先后召开x次党支部会议,安排部署党建工作,研究解决具体问题,推动党建工作与理论学习、队伍建设、业务工作联动互促。筹措资金制作了“党校姓党”标识、廉政文化宣传栏、入党誓词、社会主义核心价值观等党性教育标牌,着力打造干部培训“红色殿堂”。

扎实开展主题教育。坚持支部集中学、深入系统自觉学、集中交流研讨学、丰富载体带动学,引导党员加强理论学习,切实用_创新理论凝心铸魂。突出发挥党校自身优势作用,开发_新时代中国特色社会主义思想专题系列党课,组织骨干教师开展“送党课到一线”x场次,帮助广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。认真开展“学习身边榜样”活动,设立党员示范岗、党员责任县,积极参与政策宣讲、环境卫生整治、法治宣传等实践活动。坚持把问题整改贯穿主题教育始终,边学习、边对照、边检视、边整改,党支部班子检视问题x条,党员个人检视问题x条,分阶段制定整改步骤,严格把控整改进度,逐条逐项推进整改,以问题整改成效检验主题教育实效。

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最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

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随着时间的车轮滚滚向前,2025年的第一季度已然画上句号。这一季度,我在工作的海洋中奋力前行,怀揣着对职业的热忱与追求,努力探索、拼搏奋进。每一次的任务完成、每一次的挑战应对,都如同一颗颗珍珠,串联起这段充实而又富有意义的工作旅程。以下,我将对本季度的工作进行全面复盘与总结。

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2025年第一季度,社区在上级党委的正确领导下,坚持以人为本,服务居民的原则,以提高社区服务管理水平为主要目标,扎实工作,开拓创新,较好地完成了各项工作任务,现总结如下。