区委社会工作部部长2024年述职述廉报告

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二、把履职尽责作为第一动力，崇实干、讲效能。

立足本职工作，纵向做好业务承接，横向做好协调沟通，内部加强学习交流，推进单位组建和重点工作任务落实。一是深入推进信访工作法治化。严格按照“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”的工作目标，系统谋划信访工作法治化配套措施，精细化信访业务流程，构建更为系统、高效的工作机制。全力推广信访工作法治化“路线图”和工作指南，加强对信访群众的解释与宣传工作，引导群众正确理解。二是加强新兴领域_建设。研究制定“两企三新”党建重点工作任务清单，年内组织召开“两新”工委会议x次，集中对全区x家非公企业和x家社会组织进行了督查调研，全面摸排“两企三新”领域党建工作情况，积极推进条件成熟的组织实现党组织应建尽建，推动“两企三新”领域_组织和工作有形有效覆盖。深入组织开展“两企三新”领域关心关爱活动，引导“两企三新”领域党员积极参加志愿服务活动，切实增强新兴领域新就业群体的归属感和幸福感。三是推进党建引领基层治理和基层政权建设。积极探索党建引领基层治理有效方式，树牢为民服务意识，持续巩固拓展城市基层党建“同心服务365”行动、“红色物业”创建成果，发挥党群服务中心，党群服务站（网格工作室）功能作用，加强和规范“一约四会”工作，全面推行错时、延时、预约、代办、上门5项便民服务措施和“全岗通”工作方式，打通服务群众“最后一公里”。组织召开破解基层治理“小马拉大车”专项整治工作会议，安排部署专项整治重点工作任务，高度重视基层减负工作，持续规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项，切实增强村（社区）整体效能，为村（社区）干部松绑减负。四是扎实开展凝聚服务群众工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实好“四下基层”制度，走好新时代_群众路线，深入推行“连心促振兴”（“连心促治理”）1456工作法，健全完善“未诉先办”工作机制，大力推广“有事找书记”机制，完善人民建议征集办理工作措施，做好人民建议征集工作。五是持续加强志愿服务队伍建设。组织开展“迎国庆·促善治”、“邻里守望·情暖金昌”、“12·5国际志愿者日”志愿服务活动，常态化组织在职党员进社区、“逢6”包帮等志愿服务活动，为金昌半程马拉松比赛、无人机惠民展演、垃圾分类大型沉浸式环保科普活动等重大活动组织和提供志愿服务保障。六是推进社区工作者和社会人才队伍建设。认真落实省委社会工作部等7部门联合出台的进一步加强社区工作者队伍建设的27条措施，制定印发《x区社会工作人才队伍建设行动（2024－2025年）任务清单》，开展社区工作专业人才资源统计调查和社区工作者备考社会工作职业资格证书培训测评活动，建立持证社工人才统计台账，举办社区工作者综合能力提升培训班，每周五组织各街道集中开展社区工作者“岗位大练兵、能力大比武”活动，切实提升社区工作者能力水平，

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