项目建设工地流动党员管理和作用发挥研究(街道乡镇)

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2015年9月以来，镇党委坚持“区域均布、以点带面、全面推进”的原则，结合全镇党建工作实际情况，精心选取中建一局、中建二局、上海建工、明宇豪雅、武海•中华青城、佳宇公司等规模较大的建筑企业作为基本支撑，积极探索项目建设工地党组织建设和流动党员服务管理工作的新举措，实现了流动党员服务管理和工程建设相互促进、共同提升。

截至2018年11月，xx镇现有党员975名，流出党员有23名（男14名，女9名），其中跨省流动11名，省内流动2名，流动时间均在6个月以上；流入党员47名（男36名，女11名）。目前，我镇共建立工地流动党员党支部或党小组6个，累计登记在册流动党员44名。

二、主要实践经验

经过三年多的实践摸索，项目建设工地流动党员服务管理工作取得了一点成绩，也积累了一些实践经验。主要做法是：

（一）加强调研指导，推动组织建设。根据部分项目建设工地流动党员少的情况，在走访调研的基础上，提出并指导项目建设工地建立以项目部党员为主体的工地流动党支部或党小组，如中建一局xx万达城项目部党支部。针对流动党员顾虑较多、不愿意公开党员身份等情况，结合劳务用工实名制管理、企业宣传，通过打电话、发短信、公开信、微信群等多种措施，鼓励流动党员主动亮明身份。我镇通过定期召开区域化党建工作联席会暨“新玉堂人”联谊会，对项目工地党支部建设进行指导，使流动党员管理工作在支部成立伊始便有章可循，进行科学规范化管理。目前，全镇7个“两新”组织都成立了党组织，辖区内中建一局、中建二局、上海建工、明宇豪雅、蓝光水果侠星球等项目工地都成立了党组织。

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