景区管委会“八五”普法工作情况自评报告

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x风景区党工委、管委会高度重视普法依法治理工作，坚持把法制宣传教育和依法治理工作纳入年度目标任务同步安排部署抓落实。成立了以管委会主任为组长、专职副书记及副主任为副组长、各职能部门为成员的普法工作领导小组，党政办公室具体承担普法日常工作。在此期间，及时根据人事变动对领导小组成员进行了调整，确保工作的连续性。领导小组坚持结合风景区实际，定期对普法工作进行专题研究，按照“八五”普法规划，每年年初制定当年的普法工作计划、普法责任清单，使普法推进工作有计划、有针对性。做到思想重视，领导有力，落实到位。

（二）落实普法保障经费

管委会每年都安排一定法制工作经费，用于普法培训、征订各类普法参考书籍、制作宣传用品等，为普法学习、宣传提供保障，确保普法工作顺利进行。

二、加强组织领导情况

坚持把普法工作与年度业务工作同步安排部署，作为目标考核一项重要内容进行检查。普法领导小组坚持定期召开专题会议，研究分析景区普法工作，安排部署全年工作计划和阶段性普法工作，把普法宣传教育工作落到实处。明确并制定了领导小组工作制度和职责、领导小组办公室职责和成员工作职责，为普法工作规范化、制度化建设提供了有力保障。

三、领导干部职工法治教育情况

（一）建立健全领导干部学法用法制度

始终坚持和完善领导干部集中学法制度，结合“八五”期间的普法主要内容和要求，制定年度学法计划，健全完善了风景区领导干部学法用法制度，着力提高领导干部依法行政能力和水平。

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