市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

述职述廉

……(开头部分已省略458字)

把全市红色历史资源、新时代融湾追求、客家优秀传统文化结合起来,探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”的机关党建品牌。

(一)传承红色基因。推进苏区_机关党建史陈列馆建设,_和国家机关党校把我市列为培训交流合作地;依托瑞金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五红”活动;组织党员干部到革命圣地开展党性教育培训,常态化开展党员干部政治体检;强化年轻干部政治训练,开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动,引导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

(二)借鉴先进经验。深入落实《革命老区重点城市对口合作工作方案》,与兄弟县市签署党建共建协议,发出《“加强党建引领、加快融湾步伐”六项倡议》,发动各单位党组织与对口单位建立合作共建机制,实现组织共建、活动共办、人才共育、资源共享。

(三)传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质,广泛开展机关干部“六会”训练,教育引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势,树立全市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”,在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”,在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。

二、建设队伍,提升能力活力,锻造堪当大任的机关党员干部队伍

以党建质量过硬行动,打造模范机关、勤廉机关为抓手,坚持_一切工作到支部的工作导向,紧盯党建基础性、服务性工作,打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍。

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