2025年公安队伍建设分析研判暨政治工作“八大行动”推进会讲话

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（一）政治建警铸魂工程深入实施，忠诚警魂进一步筑牢。我们坚持把_政治建设摆在首位，深入开展主题教育，举办政治轮训班，全警参与率达100%。建立“第一议题”制度，开展“三级讲堂”活动，厅党委班子成员带头宣讲__精神。深化“公安心向党、护航新征程”主题宣传，举办英模事迹报告会，开展“最美基层民警”学习宣传，广大民警“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。

（二）素质强警砺剑工程提质增效，实战能力进一步提升。我们坚持实战导向，开展全警实战大练兵，举办各类培训班，培训民警。深化“红蓝对抗”演练，组织跨区域拉动演练，开展最小作战单元专项训练。推进“智慧警务”建设，建成大数据实战应用平台，研发智能模型，助力案件侦办。在系列安保维稳任务中，广大民警冲锋在前、敢打必胜，展现了过硬本领和优良作风。

（三）从优待警暖心工程落地见效，队伍活力进一步激发。我们坚持严管厚爱结合，出台爱警暖警措施，建立民警健康档案，组织健康体检。落实年休假制度，开展心理服务下基层活动。推进荣誉体系建设，举办从警纪念仪式，开展“两优一先”评选表彰。建立民警依法履职免责容错机制，维护民警执法权威。这些举措，有效提升了队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，当前公安队伍建设仍存在一些短板和不足：一是政治建设需持续深化，个别单位存在“上热中温下冷”现象，个别民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高；二是能力素质需持续提升，新型犯罪打击、大数据应用、舆情引导等能力还不适应形势任务需要；三是作风建设需持续加强，“四风”问题树倒根存，执法不规范、不作为、乱作为等问题仍有发生；四是爱警暖警需持续用力，基层民警工作压力大、职业风险高、待遇保障低等问题依然突出。

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