2024年度四个带头民主生活会班子对照检查材料汇编六(30篇,14.9万字)

民主生活会

……(开头部分已省略498字)

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护_团结统一方面。一是学识涵养不够深入。虽积极组织参与政治理论学习活动,但在精深研学_新时代中国特色社会主义思想上,仍显得不够充分。特别是在一些重要论断和战略部署的理解上,未能做到全面融入实际工作。今年来班子成员中约有8位同志未能全面掌握关键知识点。二是敏锐判断能力亟需提升。市委班子在应对国际国内复杂局势及敏感性事件中,政治洞察力有待加强。特别是在本市网络舆情监控上,部分班子成员未能及时发现并有效控制负面信息,约有3起相关事件未能获得迅速处理,影响了工作预见性。三是执行落实存在薄弱环节。在贯彻落实党_和省委各项决策上,有时出现执行不力的现象。以某重大项目为例,出于地方利益考量,未全面坚持上级环保标准,导致项目进度滞后,拖延工期达两个月,并对生态环境产生一定影响。四是党内政治生活不够严密。民主生活会与组织生活会间,存在批评与自我批评深刻性不强的问题。班子成员常在批评时,欠缺实质性讨论,未能有效形成严肃的政治氛围,约有2次会议效果未达到理想预期。五是协作团结意识有待加强。个别部门存在本位主义倾向,对全局工作考虑不够周全。在涉及跨部门合作的项目中,部分班子成员未能积极推进协调,导致工作衔接不畅,大约4个项目受到影响,尚未按期完成。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锤炼不够。因日常事务繁多,班子成员对加强党性修养的重视程度不足,自觉锻炼的意识稍显薄弱。调查显示,班子成员每月平均参与党性锻炼活动的时间仅为7小时,与党章对党员干部的要求尚有差距。二是纪律执行尚需严谨。对部分违反纪律的行为,处理力度不够及时和严厉,存在执纪不严的现象。典型表现为对少数干部的迟到早退及工作散漫问题,仅作口头提醒,无实质性纪律处分,直接影响纪律的威严性。三是作风建设基础不够扎实。工作中仍有形式主义和官僚主义的影子,存在重形式轻实效的问题。例如,在基层调研时,常有预设路线、指定调研点的现象,没有深入实地体察民情和了解群众实际需求。四是权力运行程序不够规范。在行使权力的过程中,监督制约机制存在一定的不完善。例如,在项目审批及资金分配时,虽有规章制度,但实际操作中偶尔出现打招呼、递条子的现象,影响权力运作的公正性与透明度。五是价值观实践不到位。对社会主义核心价值观的践行存有知行脱节现象。某些班子成员在工作中表现出功利主义倾向,过分追求业绩和个人政绩,忽视实际效果和群众满意度的提升。

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