2025年医院卫生院党风廉政建设工作要点

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（二）巩固教育成果，强化使命。担当持续巩固主题教育成果，将其融入日常党建工作。定期组织党员干部回顾主题教育历程，重温初心使命，把主题教育中激发的干事热情转化为提升医疗服务质量、解决群众就医难题的实际行动。每月开展一次主题党日活动，围绕廉政主题，结合医院工作实际，通过案例分析、实地参观廉政教育基地等形式，让党员干部在实践中深化对党风廉政建设重要性的认识，不断增强廉洁自律意识和为人民服务的宗旨意识。

二、完善责任体系，压实廉政责任

（一）明确责任分工，强化主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化医院党总支（支部）主体责任、党总支（支部）书记第一责任以及班子成员“一岗双责”的具体内容和工作要求。坚持党委领导下的院长负责制，每季度召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作任务，明确责任分工，确保各项工作有序推进。

（二）加强监督考核，推动责任落实。建立健全党风廉政建设责任考核机制，将考核结果与干部评先评优、职务晋升、绩效奖金等挂钩。定期对各科室、各部门党风廉政建设工作进行检查考核，通过查阅资料、走访群众、问卷调查等方式，全面了解工作落实情况，对责任落实不到位的部门和个人进行严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三、聚焦作风建设，树立良好形象

（一）党建引领，优化服务作风。深入开展“党建＋优质医疗服务”系列活动，将党建工作与医院服务提升紧密结合。例如，开展“党员示范岗”创建活动，激励党员干部在医疗服务中发挥先锋模范作用，带头提升服务质量；加强党建与健康扶贫、社区义诊等公益活动的融合，组织党员医疗团队深入基层，为群众提供便捷、优质的医疗服务，以实际行动践行_宗旨，提升医院社会形象。

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