公司精神文明建设工作情况总结

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坚定理想信念，传承红色基因。公司深入践行社会主义核心价值观，传承石油精神、管道优良传统和铁军文化，保持管网铁军的红色底蕴和战斗情怀，大力宣贯“管网之道”企业文化理念体系，创新方式方法，体现开放性、创新性和时代性，增强吸引力、感召力。公司注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，使社会主义核心价值观融入员工生产生活和精神世界。通过寻访红色教育基地、抗击新冠肺炎疫情专题展览馆等，现场感悟红色精神，从党史中坚定理想信念、汲取奋进力量、传承红色基因，全身心投入到年度重点工作任务中，将精神文明建设纳入公司党建考核体系，推动党史学习教育与中心任务同频共振，切实将党史学习教育成果体现在高质量发展成效上。

建设企业文化，彰显精神价值。公司围绕发展战略和中心任务，持续推动公司企业文化建设工作，促进精神文明和物质文明协调发展，形成以政治文化为引领，安全文化为核心，创新文化、人本文化、合规文化、客户文化和基层站队特色文化为支撑，品牌文化为价值传播的西气东输企业文化体系。构建完善的新闻宣传格局，以“媒体走进西气东输”为抓手，组织召开“x江苏”“气化河南”“气化湖北”“气化八闽”“生态崇明”“气化海南”等系列活动，结合国家重大方针政策与重大庆祝活动、地方重大安全管控组织开放日活动等，积极扩大西气东输对外宣传对象，拓展活动形式，丰富活动内容，形成政府、媒体、居民、用户代表等联动的良好局面。大力实施文艺精品、艺术作品创作工程，制作《山水》《冷暖》《那山那水》等系列微纪录片，凸显管网品牌价值的文化产品，彰显xx精神价值。公司凝练出以“输送清洁能源、共享美好生活”企业使命为主要内容的公司价值观，以“创业、创新、团队、奉献”企业精神为主要内容的公司核心理念，在强化企业文化建设中，公司增强了文化自信、文化自觉，彰显了文化责任、文化优势，提升了文化软实力和核心竞争力。

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