市“医保惠民党旗红”党建品牌创建工作总结

工作总结

……(开头部分已省略188字)

一是搭建“服务窗”。通过党员“亮”身份,窗口服务亮形象,提质改造基层医疗卫生机构,相继建成6家体现党建引领的标准化卫生院(社区卫生服务中心)。整合现有村级服务设施和资源,将医保服务站整合进村部便民服务大厅,配备医保业务相关设备,连接医保业务网络,大厅内设置“党员先锋岗”,树立“一名党员就是一面旗帜,一个岗位就是一个标杆”思想。改造村级医疗平台,配齐必要医疗设备,村卫生室均开通门诊统筹医保定点业务,为群众、游客提供“一门进、一站式”服务。

二是配强“服务团”。按照村居推荐、乡(街道)审批、区医保局备案的程序,从年轻党员、村干部、医保专干中选优配强“医保快递员”,营造“有困难找党员”和“党员在身边”的和谐氛围,出台管理办法,定期培训、规范管理、强化保障、严格考核,让“医保快递员”成为紧密联系群众的桥梁纽带。落实村卫生室和乡村医生基本生活补助、运行经费补贴等七项保障待遇,为乡村医生队伍提供多途径发展平台和提升平台,稳定乡村医生队伍,留住基层医疗人才。

三是添置“服务车”。为方便“医保快递员”和乡村医生上山入户开展服务和运送物资,在综合考量农村路面条件和安全因素基础上,给xxx区15个行政村统一添置服务专车,喷涂“中国医疗保障”颜色、字样、logo,购置意外伤害保险,强化行车安全知识培训,保障人车安全。

四是串联“服务圈”。创新“多级联动、接力服务、全程代办、无偿代理”的“医保快递”运行机制,为群众提供“送”(送政策、送药、送诊下乡),“收”(上门收资料、建好健康档案),“购”(为高龄、行动不便、交通不便等人群代购药品),“办”(医保业务“一次办”“一网办”“上门办”),“联”(串联公共卫生机构和医疗机构、开辟重点关注对象就诊绿色通道、定期开展义诊和卫生健康服务)等零距离暖心服务,点对点、面对面解决群众看病就医困难、医保报销不便的揪心事。

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公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

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