保密工作经验材料：提升县区保密管理水平筑牢保密安全防线

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二、加强宣传教育，常响遵规守密“警示钟”

把教育和预防作为保密工作的重要环节，以学习宣传贯彻保密法律法规为契机，开展保密宣传教育活动。针对县区各级领导干部和涉密人员，通过集中培训、线上讲解、按需授课、实地指导等多种形式，深入宣传保密法规、政策形势、典型案例和防范技巧，强化保密意识，筑牢思想防线。定期组织领导干部及涉密人员保密教育培训，开展保密教育进基层活动，举办保密主题相关活动，并引导各机关单位通过理论学习中心组学习、保密委主任讲保密课等方式，增强保密意识，消除认识误区，明确行为规范。利用县区保密微信公众号、短视频平台等渠道推送保密知识，向公众发送保密宣传信息，提高群众的保密意识。

三、强化风险防控，打赢从严管密“攻坚战”

积极创新保密管理模式，提高保密管理成效。对县区重要涉密部门和单位定期进行“上门服务”，开展全面的防泄密检查和保密随机抽查，深入查找问题，提出解决对策，及时弥补漏洞。围绕定密管理、网络保密、涉密人员和涉密载体管理等方面，进行风险隐患排查，帮助县区机关、企事业单位、乡镇（街道）及学校等，及时发现并消除潜在的风险隐患。

四、精准监督指导，砌好依法治密“防护堤”

坚持问题导向，注重长效机制建设。对于发现的问题，及时列出整改清单，明确责任和时限，确保问题得到有效解决。加强对重点领域和区域的信息收集和分析研判，及时发现并通报苗头性、倾向性问题，提前做好防范措施。针对保密管理薄弱、隐患较多或失泄密案件易发的单位，组织专业团队进行全面的“保密诊断”，对一般性问题及时解答，对综合性问题提出解决方案，对疑难问题进行集中研讨。对违规违纪行为严肃查处，及时通报窃密泄密案件，发挥警示作用，推动保密工作规范化。加强与相关部门的协作配合，与县区巡察办建立协调机制，制定向纪检监察机关移送问题线索的办法，与网信、公安等部门建立协同监管和应急处置机制，与教育等部门建立考试服务保障协作机制，形成强大的工作合力。

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