进一步规范领导干部从政行为推进情况总结

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（二）廉政约谈为诫，筑牢领导干部思想防线。为促进全县各级党政领导班子及成员认真落实党风廉政建设责任制，加大对党员干部教育监管，突出抓早抓小，xx县纪委根据《党内监督条例》等规章制度，制定出台了《xx县党风廉政建设约谈制度（试行）》文件，明确了约谈主体、约谈方式、约谈种类、约谈要求等。目前，县纪委已开展集体廉政谈话131次，对30名新任科级领导干部、县56个派驻出纪检组长（纪委书记、纪检员）、镇乡纪委书记进行集体廉政谈话，进一步引导领导干部筑牢思想防线。

（三）严格监督执纪，加强领导干部行为监管。县纪委紧盯土地出让、工程项目招投标等行政权力容易失控、容易发生腐败、社会关注度高的重点领域，出台了《xx县奖励署实名信访举报有功人员暂行办法》，进一步畅通领导干部信访举报渠道，加强违纪违规线索收集管理，严防领导干部腐败行为滋生。今年以来，县纪委共收集到反映各级领导干部违纪违规线索120余条，其中立案调查18条。扎实开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动，坚持小案早查、要案重查，以严格执纪倒逼行为规范，切实给权力戴上“紧箍咒”。结合纪检监察干部监督工作，实施廉政风险防控，对领导干部岗位风险进行排查评估，重点排查“风险点”，找准“监督点”，实施准点监督，强化了正面管理监督。

（四）突出廉政教育，增强领导干部“抵抗力”。xx县纪委坚持把廉政教育教摆在突出地位，采取多种途径和方式创新领导干部廉政教育。通过严格落实“廉政党课”制度，结合“xx州大讲堂”、“廉政文化进机关”等活动，邀请_、省市专家领导就党风廉政建设、领导干部廉洁自律、新《准则》、《条例》等进行专题辅导，帮助领导干部补精神之“钙”，明底线、知红线，增强面对腐败诱惑的抵抗力和免疫能力，今年以来，共组织举办各类廉政党课3次，受教人员达500余人。

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