国企党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告（2篇）

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一是政治站位明显提高。基层支部政治意识和政治规矩进一步增强。二级单位支部严格落实“第一议题”制度，强化理论武装，在看齐追随中坚定理想信念。

二是融合互促明显加强。按照集团及本单位年度廉政建设和反腐败会议精神，基层支部坚持把廉政建设工作与组织建设和生产经营工作同研究、同部署、同推进、同考核。第一党支部细化年度工作安排，强化与经营管理、安全生产有机融合，推动廉政建设与中心工作融合互促。

三是带动作用明显发挥。对标对表上级廉政建设和反腐败工作新要求，基层支部支委成员做到先学先知先行，以身作则、以上率下，带头把上级精神转化为基层实践行动。第三支部打造支委与班站长“125”联动管理机制，1名支委委员带2名班组长，围绕“政治学习、安全管理、生产运行、设备保运、队伍稳定”5项内容，建立常态化“日诊断、周解疑、月督导”机制，拉紧支委成员与班组长的联动“责任绳”，有效带动班组管理提升。

（二）责任体系更加完善。

一是细化落实措施。按照集团新修订《基层支部落实廉政建设责任实施细则》，各基层支部明确责任主体、责任内容，细化制定具体落实措施，并认真组织开展学习宣贯活动，力求支委成员做到知责明责履责。第二党支部组织支委成员集中学习集团新修订实施细则，围绕日常监督、风险管控、廉洁教育等方面细化制定责任落实措施，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”要求，组织支委成员梳理职责权限，做到分工明确，责任到人，为精准履职提供方法指引。

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