2022年中学党委党建工作情况经验交流发言

汇报材料

……(开头部分已省略171字)

一、坚持_领导,筑牢发展根基

校党委始终坚持把_政治建设摆在首位,坚持社会主义办学方向,全面落实党委领导下的校长负责制,把党建工作作为办学治校的重要内容,使学校党委成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。确立“大抓党建,抓大党建”工作思路,不断夯实学校发展的政治根基。创建实施政治理论学习“五学法”模式,推动党员干部、教职工的政治素养持续提升;坚持“三会一课”制度,率先开展党支部标准化建设,学校第二党支部先后获得xx市首批“十佳标准化党支部”,市直教育系统先进基层党组织等称号,在中国_成立100周年之际,学校党委被党_授予全国先进基层党组织称号;全面从严治党,持之以恒纠治“四风”问题,建立“三不”长效机制,形成涵盖师德建设、考核与激励、失范监督与惩处等全领域的制度规范,营造风清气正的政治生态。

二、坚持党管人才,培育精英团队

深入贯彻xxx关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,落实市委市政府、市教育党组关于教师队伍建设的部署要求,全方位大力度培养、引进、用好人才,让人才成就一中,让一中成就人才。实施“双带头人”建设,让党员教师在思想素养、业务能力上引领示范,建立把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双向培养”机制,带动科组教师奋进向上,实现党建业务双融双创。构建目标引领动力、制度保障支持、常态推进运作三大系统,破解班主任专业发展的困境,推动班主任专业化发展;加强高层次人才引进,构建后备教师梯队。2020年以来,学校共引进名校毕业生xx人;大力实施“名师工程”“青蓝工程”和“四个一工程”,打造名师团队精英团队。截至目前,学校现有正高级教师x人,全国模范教师x人,省特级教师x人,省优秀教师xx人,省学科带头人xx人,省骨干教师xx人,省教学新秀xx人;省名师工作室x个。

仅展示778字,全文共1418

请登录后继续
相关文档
学校深入贯彻_八项规定精神实践经验交流材料(全文约3500字)

今天,我们相聚在此,围绕学习中央八项规定精神进行深入研讨,目的是探讨如何将这一精神贯穿于教育教学的各个层面,推动教育事业的高质量发展。接下来,我将结合本单位在党建学习与实践中的经验,从书记“领学”、党员“领跑”、教师“领航”三个维度,分享我们的实践与体会。

乡镇关于推进“家门口”就业工作情况报告

深入学习贯彻党的xx大及二十届三中全会精神,聚焦实现居民高质量稳定就业、充分就业工作主线,强化就业优先政策、优化就业服务,全力抓好稳岗就业工作,坚持为辖区居民送政策、送服务、送岗位,综合运用各项政策措施和服务手段,为有需求的群体办实事、解难题,切实做好“家门口”的就业服务。

区县2024年社会治理工作情况总结

荣获“2024年度全省高标准农田建设激励评价先进单位”称号。稳步恢复生猪产能,引进上市公司深圳金新农投资xx亿元加快兴建百万头现代化生猪产业园,加快推动中育牧业、xx畜禽、盛琪农业等生猪龙头企业技改扩建,生猪存栏xx万头、出栏xx万头,能繁母猪存栏xx万头,生猪产能基本恢复到xx年最高水平。

乡镇基层治理工作调研汇报

首先,我代表x镇党委、政府,对您们来我镇检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我镇基层治理有关情况汇报如下。

市教育局2024年度执法分析报告

2024年,我局行政处罚案件xx件,行政许可受理案件xx件,行政检查案件xx件,未出现因执法过错被提起行政复议、行政诉讼的情形。

最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

热门阅读
开展深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题清单(10个方面40条,9500字)

根据《XX单位关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》部署,结合查摆问题的具体要求,现将通过调研征集、各部门移交等途径的问题进行梳理整合,形成本清单。

国企深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题及整改措施

中央八项规定精神为国有企业营造风清气正的发展环境、规范企业运营管理提供了重要遵循。在深入开展中央八项规定精神学习教育过程中,xx集团必须全面、深入地查摆自身存在的问题,并切实制定有效的整改措施,以保障企业健康、可持续发展。

_八项规定精神学习教育查摆问题清单(4篇)

不仅添加诸如燕窝、鱼翅等高档食材,还违规安排茅台、五粮液等名贵酒水。例如,在接待某兄弟工会来访时,餐标竟超出规定标准50%,酒水费用更是占据接待总支出的30%。一场原本旨在经验交流的活动,因过度铺张造成了大量资金浪费,严重损害了工会在群众心中清正廉洁的形象,也在工会系统内部产生了不良示范效应。

领导干部关于_八项规定精神学习教育个人自我剖析查摆问题及整改措施(7篇)

中央八项规定精神是党的十八大以来全面从严治党的重要抓手,是改进工作作风、密切联系群众的重要举措。作为党委书记,带头学习贯彻中央八项规定精神,是落实全面从严治党主体责任的重要体现。在深入学习教育过程中,通过对照检查、自我反思和群众反馈,查摆出了一些问题和不足,现总结如下。

3月党支部三会一课会议详细记录模板(含八项规定精神学习教育内容,1.4万字)

今天我们召开2025年度3月支委会,会议应到5人、实到5人,符合规定人数,可以开会。这次会议的主要议程有:一是集中学习;二是研究“两会”精神学习计划;三是研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作;四是通报2025年3月主题党日活动事宜;五是研究党员发展工作;六是讨论审议党支部工作事宜。