全市办公室系统业务培训会讲话

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在办公室工作的同志，都是市委、市政府决策部署的“第一棒”，是连接上下、协调左右的“关键环”。大家的工作状态、业务能力、作风形象，直接关系到政令的畅通，关系到工作的落实，关系到党委政府在人民群众心中的形象。因此，我们必须时刻保持本领恐慌的危机感、能力不足的忧虑感、干事创业的责任感。

今天的交流，对我而言也是一个学习和自我提升的过程。在座的许多同志都是办公室战线上的行家里手，有的甚至是“笔杆子”“活字典”。我虽然也在办公室系统工作多年，但时移世易，很多过去的经验需要更新迭代。所以，今天我不念稿子，不讲套话，想和大家掏心窝子，讲几句心里话。希望通过这种坦诚的方式，能引发大家的一些思考，带来一些启发。我将围绕四个方面展开，分别是：关于学习、关于写材料、关于与人相处、关于工作方法。

一、学习是办公室干部的立身之本

学习是永恒的课题。办公室工作综合性强、节奏快、要求高，决定了我们必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。关于学习，我想从三个层面来谈。

（一）第一层面：为什么要学？解决“动力源”问题。

可能有的同志会觉得，我们天天都在工作中学习，这个问题似乎不必多言。但事实并非如此。如果思想认识的“总开关”没有拧紧，学习就容易流于形式，缺乏内生动力。环顾四周，为什么有的同志进步快、能力强，而有的同志却感到力不从心、原地踏步？根源就在于对学习的认知深度不同。

我曾听到一种论调，认为办公室工作，除去少数写材料的岗位，似乎只要情商高、“会来事”，学历高低、学与不学关系不大。这种看法是极其短视和有害的。短期看，学习与不学习的差异或许并不明显。但把时间轴拉长到五年、十年，差距就会判若云泥。不学习的干部，知识结构老化、思维方式固化、工作能力退化，最终会被时代所淘汰。而坚持学习的干部，则能不断汲取新知识、掌握新本领、开拓新境界，始终保持旺盛的战斗力。

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