党员服务队调研报告（供电公司）

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二、做法与经过

（一）红色基因 筑牢信仰之基

利用好“红船精”“红岩精神”等_革命传统宝贵精神财富，把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，是公司抓党员思想教育的首要举措。在开展党建活动过程中，通过大力弘扬爱国、奋斗、团结、奉献精神，引导_员服务队当好红色文化精神的忠实守护者、践行者、传播者。

把好忠诚关。公司党委始终坚定政治信仰，扎深红色根基，引导服务队队员从_革命先烈们浴血奋斗的光辉历史中，汲取党性营养，弘扬优良传统，焕发出战斗精神、拼搏劲头，用信仰和行动点亮人生航标，筑牢对党忠诚、为民服务的思想和信仰根基。

建好主阵地。构建由党委统一领导、业务部门统筹协调、各基层支部共同参与的工作格局；制定了国网xx县供电公司_员服务队管理细则，确保保障体系全覆盖；开展营销、生产、安全、抢修、公益等终端合一建设，做到保障力量全覆盖；主动服务公益事业、精准扶贫等民生领域，实现保障对象全覆盖。

立好风向标。公司党委充分发挥“头雁效应”，从支部带头人、服务标兵中择优选拔服务队队长；吸纳和遴选道德模范、先进典型、业务骨干和党性觉悟高、工作业绩优、群众基础好、奉献精神强的党员加入服务队，把服务队作为党员教育的学校、淬炼党性的熔炉、培育人才的平台。

（二）红色文化 凝聚干事之力

企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。国网xx供电公司_员服务队把发扬“红色文化”和践行“人民电业为人民”的企业宗旨有机结合起来，履责服务、攻坚克难，以实际行动助力xx经济社会发展。

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