县新就业群体党建工作报告

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二、项目化强基：让“松散组织”拧成“一股绳”

为进一步强化新兴领域党建工作覆盖，我县立足不同行业特性与地理分布实际，创新基层党组织组建模式，确保_工作精准嵌入。其中，针对快递行业从业人员集中、依托基层工会开展工作的特点，通过行业联建方式整合资源，已建立联合党支部x个；围绕外卖行业平台属性突出的实际，与美团、饿了么等头部企业深化合作，推动区域内合作商户联建党组织，实现业务覆盖区域党建全覆盖；在货运行业，坚持“头部引领、兜底保障”原则，指导xx家规模以上货运企业单独建立党组织，对小微企业和个体司机则通过行业协会联建党组织兜底，覆盖从业人员xx余人；对直播电商、网约家政等基数较小的领域，逐一选派党建指导员，目前已派驻x名，实现_工作无死角。针对新就业群体党员流动性强的特点，我县创新推行“两地共管”机制，明确党员组织关系所在地与从业地党组织责任，允许党员在不转移组织关系的情况下，就近就便参加组织生活、缴纳党费，有效破解“流动党员难管理”问题。截至目前，已有xx余名新就业群体党员主动亮明身份，积极参与社区治理、疫情防控等志愿活动xx余次。为提升学习教育实效，我县搭建“线上＋线下”学习平台，线上依托“学习强国”“党建云”等平台开设新就业群体专栏，推送学习资料xx余篇；线下在快递驿站、外卖站点等设立“红色学习角”x个，定期组织集中学习和交流研讨。灵活的学习方式激发了新就业群体的入党热情，xx年以来，全县共有xx名新就业群体向党组织递交入党申请书，经培养考察，xx名同志被确定为入党积极分子，为党组织注入了新鲜血液。

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