市民政局关于助老志愿工作工作开展情况的调研报告

汇报材料

……(开头部分已省略311字)

二、主要做法

建机制,织密服务“保障网”。健全工作机制。x市创新推行“信用+志愿”工作模式,在x省率先推出“海贝分”个人信用积分,印发《为老志愿服务项目指南》,设立信用基金6500多万元,构建以正面激励为引导的积分应用体系,将志愿服务活动时长与个人信用积分实时挂钩、即时折算,志愿者可享受贷款免担保、免费乘公交等386项优惠,打造志愿服务-信用积分-激励嘉许完整链条。市级、区(县)级、镇(街)级分别出台激励措施66项、498项、3975项,为全市为老志愿服务提供工作指导,使居民参与为老志愿服务既有“面子”也有“里子”。强化阵地建设。在各区(县)和开发区新时代文明实践中心、各镇(街)新时代文明实践所、各村(居)新时代文明实践站和公共服务窗口单位普遍建设志愿服务站点,以“关爱老年人、情暖夕阳红”为主题,以助餐、助浴、助医、助乐、助洁、助行、助学、助急等为重点,精心打造点多面广、功能完备的为老服务“15分钟志愿服务圈”。加强队伍建设。倡导全民志愿、全域志愿,大力弘扬邻里守望、互帮互助传统美德,以党员干部为核心,注重发挥社会工作者、“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)人员、群众活动带头人等的作用,将志愿服务力量延伸到楼宇、覆盖到家庭。截至今年2月底,全市注册志愿服务队伍9287支、实名注册志愿者85.2万人,占常住人口的29.1%,其中60岁以上的志愿者占60%以上,他们既是为老志愿服务的主体,也是提供志愿服务的主体。在每年开展的志愿服务项目中,为老志愿服务项目约占三分之一。加强典型选树。常态化开展“树典型、扬正气,传递正能量”活动,坚持每年评选宣传“最美志愿者”、“最佳志愿服务组织”、“最佳志愿服务项目”、“最美志愿服务社区”,先后推出全国志愿服务典型16个、省级志愿服务典型189个、市级志愿服务典型1071个、县级志愿服务典型1.2万个,不断放大典型效应。市、区(县)出台相关激励政策,让志愿服务精神照亮“温暖之城”。

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