今年以来书记抓基层党建工作述职报告

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二、持续深化_思想建设

一是推动党史学习教育常态化长效化。围绕党_和市委推进党史学习教育常态化长效化工作要求，制定《局党组推进党史学习教育常态化长效化工作方案》，明确工作任务清单。举办党史学习教育暨__六中全会精神专题培训，充分利用红色资源，赴革命纪念馆实地参观学习。坚持以人民为中心的发展思想，结合局工作职能，常态化开展我为群众办实事，着力解决群众“急难愁盼”的问题。二是强化政治理论武装。坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党组理论学习中心组规范开展，制定学习方案和计划，全年累计开展中心组学习xx次，带动各支部规范开展主题党日xx次。三是严格落实意识形态工作责任制。完善局党组意识形态工作责任制、党组网络意识形态工作责任制，党组班子成员牵头对二级单位和基层联系点开展督导检查。认真谋划年度谈心谈话工作计划，开展全覆盖的谈心谈话，做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态，开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题。

三、持续夯实基层组织建设

一是强化党组织功能。加强对支部落实党建工作的评价考核，明确党组班子成员基层联系点，持续开展党支部共建活动。制定《推进基层党组织建设高质量发展工作方案》，推动基层党治建设建设从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。二是夯实基层党建工作基础。制定党费收缴、使用和管理工作办法，划拨专项党费支持分局疫情防控工作和驻村工作队所在党组织党建工作。明确每月第一个星期一为支部主题党日，从严从实开展支部主题党日，制定《党支部标准化规范化建设工作手册》，明确支部活动记录标准，提升支部活动记录规范化水平，不断巩固党支部标准化规范化建设工作成果。三是打造忠诚干净担当的干部队伍。开展干部队伍统筹分析，持续优化干部队伍结构。修订《导干部选拔任用实施细则》，把政治素质考察放在首位，坚持事业为上，选拔任用副科级以上领导干部xx人，开展职级晋升工作xx人。制定《进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，积极选树“两优一先”先进典型，激励干部职工担当作为。

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