县税务局创建文明单位工作情况汇报

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二、深化思想教育，培育良好风尚

1.举办“道德讲堂活动”。定期开展道德讲堂活动，通过学习模范、礼仪知识、诵读经典等形式，传播道德故事，弘扬道德风尚。邀请各类模范人物和先进典型进行事迹分享，引导干部职工树立正确的价值观，自觉践行社会主义核心价值观。

2.推进“四德”建设。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。在社会公德方面，鼓励干部职工积极参与社会公益活动，关爱他人，奉献社会；在职业道德方面，强化税务职业道德教育，培养干部职工的敬业精神和责任意识；在家庭美德方面，倡导干部职工尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结，营造温馨的家庭氛围；在个人品德方面，引导干部职工加强自身修养，提升道德素质。

三、丰富文化生活，营造文明风尚

1.设立“税务学习讲坛”。为提高干部职工的综合素质，局机关设立了“税务学习讲坛”，从领导班子成员到一般干部，均可分享自己的学习心得和工作经验。通过这种方式，营造出全员学习、终身学习的良好氛围，促进干部职工之间的交流与合作。

2.充实职工文化生活。充分借助“我们的节日”等契机，组织开展各类群众性文体活动，如书法比赛、摄影展览、趣味运动会等，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队的凝聚力和向心力。

3.倡导时代文明新风。广泛开展文明餐桌行动，倡导节约用餐、文明用餐；树立文明旅游理念，引导干部职工在旅游过程中自觉遵守文明规范；积极参与文明交通行动，培养干部职工良好的交通习惯。

四、推行科学管理，严格遵纪守法

1.完善民主管理制度。落实政务公开等公开办事制度，坚持并完善职工代表大会及其他形式的民主管理制度，充分保障干部职工的知情权、参与权和监督权。制定了《县税务局民主管理制度》《政务信息公开制度》等相关制度，确保民主管理工作的规范化和制度化。

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