事业单位思想政治工作研究报告

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（一）强化理论武装，筑牢思想根基

畜科院党委始终将理论武装作为思想政治工作的首要任务，坚持不懈用_创新理论凝心铸魂。一是确保政治学习的“高站位”。院党委严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻__重要指示批示精神和党_重大决策部署作为党委会、理论学习中心组学习会的“长期置顶”议程，并建立了量化闭环的督办落实机制，确保上级精神在院内不折不扣地得到贯彻。畜科院围绕走好“第一方阵”的政治要求，持续开展政治机关意识教育与对党忠诚教育，引导广大科研人员深刻认识作为农业科研国家队的政治属性与使命责任。

二是拧紧理论学习的“全链条”。以院党委理论学习中心组为龙头，坚持每季度至少开展一次专题集中学习研讨，班子成员带头领学、带头研讨，发挥示范引领作用。针对青年科研人员思想活跃、可塑性强的特点，畜科院在全院范围内推动青年理论学习小组全覆盖，现有90％以上的处所级单位建立了248个学习小组，超过5600名青年职工常态化参与理论学习与实践活动。此举措有效避免了理论学习“上热下冷”的现象，构建了从“关键少数”到“绝大多数”的同频共振学习格局。

三是构建宣传教育的“新格局”。为破解理论宣讲“曲高和寡”的难题，畜科院着力打造“牧科讲坛”“青年开讲啦”等宣讲品牌，鼓励一线科研专家、党支部书记、青年骨干走上讲台，用“身边事”阐释“大道理”，变“文件语”为“家常话”。2024年，全院举办各类宣讲活动超过80场，受众逾万人次。同时，积极拓展数字化宣教渠道，依托院内“智慧党建”云平台，开设线上学习专栏，累计发布学习资料超过1500份，线上学习总时长突破5万小时，使理论武装突破了时空限制，实现了“指尖上”的赋能。

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