2025年法院保密安全宣传周工作总结

……（开头部分已省略169字）

1.优化保密工作领导小组。鉴于法院内部人事变动情况，及时对保密工作领导小组进行调整优化。由院党组书记、院长担任组长，各副院长担任副组长，各庭室负责人为成员。这种组织架构确保了保密工作在法院的全面领导与统筹协调，明确了不同层级在保密工作中的领导责任。

2.专人专岗与工作制度细化。设立专门岗位负责涉密文件与设备管理。对法院公文的收发、登记、传阅、存放等流程进行严格规范，实行专人领取、逐一登记、签名传阅、专柜存放的工作制度。同时，进一步细化保密日常工作流程，形成了院领导全面负责、庭室负责人直接管理、保密专员日常监督、全体干警积极参与的保密工作格局。

3.完善保密制度体系。修订并完善了《法院涉密文件保密管理制度》《法院办公网络保密管理制度》《法院审判信息保密管理制度》等一系列涵盖各个工作环节的保密制度，共计9项。通过明确各项保密工作的操作规范、责任主体和处理流程，将保密工作全面纳入制度化、规范化的轨道，确保每项保密工作都有据可依、有章可循。

（二）宣传教育普及化和常态化

1.法律法规学习全员覆盖。组织全体法院干警深入学习保密相关的法律法规，如《保密法》及其实施条例等。通过开展专题讲座、集中学习研讨等形式，确保每一位干警都能深入理解保密法律法规的内涵与要求，提高保密法律意识。

2.新入职人员专项培训。针对新入职的〔x〕名干警，专门组织保密安全入职培训。培训内容包括保密工作基础知识、法院工作中的保密要点、保密技术防范等方面的知识。通过培训，新入职干警能够快速掌握保密工作的基本要求，明确自身在保密工作中的责任与义务，迅速融入到法院保密工作体系中。

仅展示685字，全文共2803字