2025年镇（街）兼职人大副主席（副主任）配备工作座谈会汇报发言

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一、统一思想认识，凝聚工作合力

（一）加强组织领导，明确工作责任。一是强化顶层设计。市人大常委会将镇街人大兼职副主席（副主任）选配工作列为重点任务，成立专项工作领导小组，由常委会主要领导担任组长，统筹协调各项工作，确保选配工作有序推进。二是细化责任分工。明确各相关部门职责，组织部门负责干部选拔任用的指导与审核，镇党委、街道党工委承担具体组织实施责任，人大相关工作机构做好业务指导与监督，形成分工明确、协同配合的工作格局。三是建立工作机制。定期召开工作推进会，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，加强信息沟通与工作调度，确保各项工作任务按时完成。

（二）开展深入调研，了解基层需求。一是深入基层走访。组织工作专班深入各县区、镇街，通过实地调研、召开座谈会等形式，广泛听取基层干部、人大代表和群众的意见建议，全面了解镇街人大工作现状及存在的问题，为科学决策提供依据。二是分析工作难点。针对调研中发现的如兼职人员身份待遇、选任程序等问题，进行深入分析研究，寻找切实可行的解决办法，为选配工作扫除障碍。三是借鉴先进经验。积极学习借鉴其他地区在镇街人大兼职干部选配工作中的成功经验，结合本市实际加以运用和创新，不断完善工作方案。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是政策解读宣传。通过举办培训班、印发宣传资料等方式，向各级干部、人大代表和群众广泛宣传选配镇街人大兼职副主席（副主任）的重要意义、政策依据和工作要求，提高大家的思想认识和政策知晓度。二是典型示范引领。及时总结推广工作中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范带动作用，引导各镇街积极主动开展工作。三是强化舆论引导。充分利用各类媒体平台，广泛宣传镇街人大工作的新成效、新亮点，营造全社会关心支持镇街人大工作的良好氛围。

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