
转变作风改善发展环境建设年活动专题研讨发言
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2.学习不够彻底,能力不足。一是缺乏学习的主动性,习惯于为解决问题、应付问题而学习,没有养成良好的学习习惯,学习上习惯拖沓,理论学习流于形式。二是缺乏学习的系统性,只注重学习与当前相关的知识,一知半解,缺乏深入的研究,总是在应用时才发觉掌握的知识不够。三是政治理论学习不够。只注重业务知识学习,造成政治素养和理论素质不够高,分析问题、解决问题的目光难以透过表面深入本质,影响了自身综合素质的提高。
3.工作作风不够扎实,履职尽责不到位。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,导致工作效率低下。
4.服务观念不够牢固,行政效能低下。表现在:对待单位办事人员不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。
5、自我约束不够严格,纪律性有待加强。表现在:上半年因为还在哺乳假期间有时不能按时上班,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是因为孩子小,家庭琐事多,因为照顾家庭影响了工作。
二、整改办法
1.提高认识,思想上要重视。转变作风,根本在思想上,强调触及思想、触及灵魂,只有在思想上把各类模糊认识理清了、把各种偏差校正了,才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。首先,要加强政治理论学习,深入学习省、市委转变作风改善发展环境建设年活动精神,切实用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推动工作。其次,要认清形势,提高对“转变作风改善发展环境建设年”活动重要和必要性的认识,在思想行动上始终同办机关保持高度一致,不消极应付、不敷衍塞责,认真地完成活动要求的每一个规定动作,确保转变作风取得扎实效果。
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