国企公司2024年共青团工作要点

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2.强化青年思想政治锻造。深化实施“青马工程”，重点抓好第xx届青马学员第二阶段理论学习及结业考核工作，同步开展好第xx届青马学员选拔推荐工作，做到用真理的力量武装青年，用信仰的味道感召青年，逐步构建起较为完整的青年政治骨干培养体系。落实好“推优入党”机制，全过程加强对推优对象的教育培养，进一步提升青年党员发展质量。

3.持续深化青年形势任务教育。围绕学习贯彻公司xx职代会精神，引导青年正确认识当前企业面临的新问题和新挑战，明确青年肩负的责任和使命，团结和带领团员青年拼搏奉献，为企业持续稳定发展做贡献。通过座谈会、形势任务宣讲、专题团课、红色主题教育等形式，切实将公司工作思路传递到每一位青年职工，进一步统一思想、凝聚力量，切实将思想和行动统一为实现公司高质量发展强大的青春合力。

4.扎实推进青年精神素养提升工程。按照《青精神素养提升工程实施方案》工作安排，紧扣“岗位建功”这一关键环节，聚焦公司第_一次职代会重点工作目标，团结动员广大xx青年听党话、跟党走，在推动公司高质量发展的赛道上踔厉奋发、勇毅前行，不断推进青年精神素养提升工程走深、走细、走实。

二、提升团的大局贡献度带动xx青年助力中心

1.持续推进“青”字品牌建设。聚焦集团公司坚持“三商”发展定位、构建“三个系统”产业布局、实施“三步走”工作安排，紧紧围绕公司重难点项目，组织基层团组织精准组建开展青年青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等活动，为青年职工岗位建功划分赛道，将育人与建功有机结合，做到关键环节有团员青年盯、关键时刻有团员青年顶，动员团员青年在急难险重新任务中打头阵、当先锋，在公司上下广泛营造“奋斗是青春最亮丽的底色”浓厚氛围。

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