2025年上半年党委办公室主任个人工作总结

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（二）深化党建引领，夯实基层基础。一是以提升组织力为重点，推进基层党组织标准化规范化建设。牵头开展党支部星级评定工作，对照“班子建设、党员管理、组织生活、作用发挥”等8项核心指标，对全单位32个党支部进行全覆盖检查，评定“五星级党支部”5个、“四星级党支部”10个，针对薄弱支部制定整改清单42条，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是严格党员教育管理监督，上半年新发展党员12名，转正党员15名，组织入党积极分子培训2期，覆盖50余人；落实谈心谈话制度，党委班子成员与分管部门负责人、党支部书记谈心谈话38人次，及时掌握党员干部思想动态；开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，设立先锋岗30个、责任区18个，引导党员在重点任务中亮身份、当先锋，上半年党员牵头完成急难险重任务26项，获群众点赞120余次。

（三）严守政治纪律，净化政治生态。一是协助党委落实全面从严治党主体责任，制定《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，牵头签订《党风廉政建设责任书》120份，推动“一岗双责”落地见效。组织开展廉政教育活动5次，包括专题警示教育大会2次、参观廉政教育基地1次、廉政党课2次，覆盖党员干部800余人次，编发《廉政提醒短信》6期，推送典型案例30余个，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强对权力运行的监督，牵头开展“三重一大”决策制度执行情况专项检查1次，对4个重点部门的资金使用、项目审批等环节进行督查，发现并整改问题7个；配合上级巡视巡察组开展工作，完成巡察反馈问题整改3项，建立长效机制2项，推动政治生态持续向上向好。

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