2021街道宣传委员个人述职报告(5篇)

工作总结

……(开头部分已省略263字)

(二)加强品牌特色宣传。

充分借助北汽社区党员活动室、妇女之家、多功能大厅等服务平台,先后开展“火红七月·唱响幸福”文艺晚会、家风文化进社区、医疗服务进社区、普法教育进社区等特色活动,宣传效应明显。更有省妇联莅临北汽社区验收指导省级“示范妇女之家”的创建工作。

(三)文明社区创建。

以提升公民文明素质、创建市文明乡城市为目标,推进了社区性精神文明创建活动,努力为社区经济社会发展营造良好的社会环境。20__年,我街道上报文明社区三个,分别是北汽社区、新海西路社区和安泰社区。三个文明社区的创建工作也分别按照__市文明社区“十个一”的创建标准稳步推进中。近日期,锦绣华城小区、北汽家园、众城小区内家风、国学、核心价值观宣传栏安装完成,北汽社区、新海西路社区督查队和志愿者服务队初步成立,进一步完善我街道文明社区的创建工作。

(四)信息上报上打了胜利仗。

调整充实了信息员队伍,为提高通讯员公文写作水平,我们通过邀请专家进行通讯员培训,召开了街道通讯员工作会议,部署信息工作重点,收集信息源,强调信息上报的及时性,较好地向各部门推介了的工作。

宣传思想文化工作虽然取得了一定的成绩,但离上级要求仍然存在一定的差距,主要表现在:一是理论学习抓得还不够紧、不够深;二是对外宣传工作力度还不够,缺乏深度和广度,形式还比较单一,重点还不突出;三是宣传基础薄弱,宣传队伍建设有待进一步加强,宣传质量和效率还有待于提高。对于以上的问题,我们将在今后的工作中逐步加以解决。

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公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

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