市直机关开展“比学赶超当先锋、建立新功争先进”活动推动党建高质量发展工作方案

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二、基本要求

（一）党员争当思想引领者。筑牢“强化机关意识、走好第一方阵”的思想基础，增强“围绕中心、建设队伍、服务群众”的责任感和使命感，聚焦“xx事业高质量发展”目标要求，突出党员干部思想引领，带领全局干部职工切实将思想和行动统一到市委、市政府和局党组工作部署上来，充分展现积极作为、奋发有为的精神状态。

（二）党员争当岗位排头兵。结合xx中心工作，积极开展岗位“大练兵”、业务“大比武”，以争创“党员先锋岗”“党员突击先锋队”为目标，开展创先争优活动，选树一批xx“岗位能手”“业务尖兵”，大力营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

（三）党员争当表率先锋者。在工作中突出求真务实担当，做到高标准、争一流，做到在推动xx工作、服务群众等方面亮身份、亮承诺，在服务xx高质量发展中敢于挑大梁、做表率、当先锋，不断锤炼奋勇争先、勇立潮头的担当本色。

三、工作安排

（一）开展政治铸魂，凝聚高质量发展思想源动力

1.对照目标，作出承诺。围绕“力争各项主要工作指标尽快迈入全市第一方阵”的目标，聚焦主业主责开展“高质量发展我们怎么做”大学习大研讨，明确比学赶超的目标，制定比学赶超的承诺，并在一定范围进行公示，承诺事项要具体、能落实。

2.对照标准，查找短板。围绕“xx事业高质量发展”目标，结合“我为高质量发展献一策”，查找短板、找准症结、理清思路、献出良策。各党支部要组织召开专题组织生活会，重点查找在理论学习、政策水平、业务能力、服务发展、履职担当等方面的短板弱项，短板弱项要具体、能整改。

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