国有企业党建工作开展情况汇报

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（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒，提升党组织建设水平。一是优化党组织设置，扩大组织覆盖。根据企业业务发展和机构调整情况，及时优化党组织设置，上半年新成立党支部xx个，撤销党支部xx个，调整党支部隶属关系xx个，确保党组织设置与企业发展相适应。加强对党支部工作的指导，制定了党支部工作手册，明确党支部工作流程和标准，规范党支部日常工作。目前，企业党组织覆盖率达到100％，党员教育管理实现全覆盖。二是加强党支部标准化规范化建设，提升工作质量。制定了党支部标准化规范化建设实施方案，明确了党支部在组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、工作保障等方面的标准和要求。开展了党支部标准化规范化建设达标验收工作，上半年共有xx个党支部达到达标标准，达标率为xx％。通过达标建设，党支部工作更加规范有序，战斗力明显增强。三是加强党员教育管理，发挥先锋模范作用。严格党员发展程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，上半年共发展党员xx名，培养入党积极分子xx名。加强党员教育培训，制定了党员年度培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习等方式，对党员进行政治理论、业务知识和党性修养培训，上半年累计培训党员xx人次。开展了“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员在工作中亮身份、当先锋、作表率，涌现出了一批先进典型。

（三）聚焦中心工作，促进深度融合，以党建引领企业发展。一是开展党建引领项目攻坚行动，助力重点工作突破。围绕企业重点项目建设、技术创新、市场开拓等中心工作，成立了xx个党员攻坚小组，明确攻坚目标和任务，充分发挥党员的先锋模范作用。二是加强党建与业务工作协同推进，提升工作效能。建立了党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，将党建工作融入业务工作全过程。在制定年度工作计划时，同步制定党建工作计划，明确党建工作对业务工作的引领和保障作用；在部署业务工作时，同步部署党建工作，确保党建工作与业务工作紧密结合；在推进业务工作过程中，同步推进党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；在考核业务工作时，同步考核党建工作，将党建工作成效作为评价业务工作的重要指标。通过党建与业务工作的协同推进，企业工作效能得到显著提升，上半年企业营业收入同比增长xx％，利润同比增长xx％。三是发挥党建引领作用，推动企业文化建设。将党建文化与企业文化深度融合，以党建文化引领企业文化建设。通过开展主题党日活动、企业文化宣讲、职工文体活动等形式，传播_先进理论和企业文化理念，增强员工的认同感和归属感。例如，在“七一”前夕，组织开展了“颂党恩、跟党走”主题党日活动，通过重温入党誓词、红色故事分享、文艺演出等环节，激发了党员干部的爱党爱国热情，同时也增强了员工对企业文化的理解和认同。

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