乡镇2024年党建引领基层治理工作总结

工作总结

……(开头部分已省略182字)

(一)搭建“微平台”——“小接访”促进基层治理“大和谐”

我镇党委坚守党建引领基层治理的基本方针,通过搭建“微平台”实现基层治理的有效促进。我们借鉴和创新性实施了“枫桥经验”和“浦江经验”,形成了“三个三”工作机制,即每月接待“三个面向”群众接访、开展“三类工作”聚焦群众需求、通过“三方联动”加快问题解决。通过这些举措,我们紧密联系群众,构建了良好的党群干群关系,努力打造基层治理的“大和谐”。具体来说,我们在全镇范围内设立了“微平台”接访点,分布在各个村(社区)和党员服务中心,确保党员和干部能够及时、直接地接触群众,听取意见,解决实际问题。此外,每周安排相关干部和专职人员定期走访村组,进行“面对面”接访,确保群众的意见和需求能够及时得到反馈。通过这种“微接访”机制,群众的问题得到了有效解决,进一步加强了党群之间的联系,也减少了群众的抱怨和不满。接访过程中,我们还通过实时记录、分类整理和定期汇总,形成了长效机制,不仅仅解决了“接访”的问题,更提升了基层治理的整体效能。

(二)重组“微架构”——“小网格”撬动基层治理“大格局”

为了提高基层治理的精细化水平,我镇重组并优化了“微架构”——即基于网格化管理的“小网格”治理模式。通过精准的网格划分和资源配置,我们形成了一个紧密、有效、协作性强的治理体系。具体做法是,在原有的基层治理框架基础上,按照“科学合理、规模适度、精准服务”的原则,结合我镇的实际情况,划分了74个网格,分别覆盖全镇的各个村庄和社区。在网格划分的过程中,我们注重细化管理和服务功能,明确了每个网格的责任人和责任区域,同时合理配置了资源,充分调动社会力量参与其中。每个网格不仅有专职网格员负责日常工作,还设置了信息采集、社会服务、治安维护等多个职能小组,确保网格内的工作能够高效有序开展。此外,我们还在每个网格内推广使用智能化管理工具,通过“微平台”进行实时信息更新和反馈,进一步提高了工作效率。通过这一“小网格”模式,我镇有效解决了基层治理中存在的信息孤岛和资源分散的问题,增强了治理的联动性和针对性。网格员作为信息的“末端反馈者”,不仅能够及时发现基层问题,还能有效沟通解决方案,实现了从上到下的高效反馈机制,为全面提升基层治理的质量和效率提供了有力支持。

仅展示959字,全文共3207

请登录后继续
相关文档
“枫桥式人民法庭”创建工作总结

用足用好好“六清管理”这个有力抓手,按照“枫桥式人民法庭”创建示范活动要求,全面总结、审视以往工作中的问题,做到补短板、强弱项、上水平,进一步明确工作目标,理清工作思路,推动重点工作,压实责任落实,确保高标准、高质量、高效率完成创建示范工作。

基层政权建设和社区治理科2024年工作总结

不断丰富平台内容。目前已录入各级政务服务事项x项,包含户籍管理、社会救助、城乡医保、结果公示等服务事项,基本实现政务服务“最多跑一次”。完成“xx市社区治理智慧云平台”设计招标,平台建成后将实现网格化管理、智慧化研判、精细化服务等功能。

驻村年度工作总结

自2024年初入驻x村以来,我始终坚守岗位,全心投入乡村振兴工作,在这片充满希望的土地上,与村民携手同行,共同书写发展篇章。如今,回顾过去一年的驻村时光,有付出的辛勤,更有收获的甘甜,深刻体会到乡村工作的复杂性与重要性,也为能助力乡村发展深感自豪。

市妇联2024年工作总结以及2025年工作计划

在2024年度,本市妇女联合会紧密围绕党和国家的工作大局,在各级党委和政府的坚强领导下,充分发挥妇女组织的桥梁和纽带作用,积极促进妇女事业的蓬勃发展。现将2024年度工作总结及2025年度工作计划汇报如下。

2024年乡镇基层党建工作总结(2篇)

推动基层党建工作创特色、出实效、上水平,以高质量党建引领高质量发展,充分发扬为民服务孺子牛、攻坚克难拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神,以党建“第一责任”服务和保障发展“第一要务”,为xxx乡经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

热门阅读
2025年第一季度党支部工作总结及下一步工作计划

2025年一季度,x党支部在县委的正确领导下,深入学习贯彻党的xx大和二十届二中、三中全会精神,切实加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,各项工作取得了积极进展。

2025年第一季度公司员工个人工作总结

随着时间的车轮滚滚向前,2025年的第一季度已然画上句号。这一季度,我在工作的海洋中奋力前行,怀揣着对职业的热忱与追求,努力探索、拼搏奋进。每一次的任务完成、每一次的挑战应对,都如同一颗颗珍珠,串联起这段充实而又富有意义的工作旅程。以下,我将对本季度的工作进行全面复盘与总结。

办公室主任个人任职工作总结

在各部门及办公室同志们的支持帮助下,我本着严谨务实的态度,坚持“为基层服务,为机关服务,为领导服务”的工作方针,以“上传下达,确保机关高效运转”为目标,严格执行处领导班子的各项决定,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

办公室工作人员工作总结

时光荏苒,xxxx年已是我在办公室岗位上的第十七个年头。作为办公室工作人员,我始终秉持“服务为本、高效执行”的理念,围绕单位中心工作,扎实推进各项任务。现将本年度工作总结如下,以期在反思中提升,在改进中成长。

2025年社区第一季度工作总结

2025年第一季度,社区在上级党委的正确领导下,坚持以人为本,服务居民的原则,以提高社区服务管理水平为主要目标,扎实工作,开拓创新,较好地完成了各项工作任务,现总结如下。