进一步加强农村流动党员管理工作方案（附管理台账样表）

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二、工作安排

（一）成立“候鸟”驿站，搭建服务平台

在各乡镇（街道、场）党（工）委成立流动党员“候鸟”驿站，由组织委员负责牵头，依托各村级党群服务中心结合实际因地制宜开展流动党员服务工作。对外公布服务咨询热线，在做好日常流动党员登记工作、发放《流动党员活动证》外，为流动党员提供组织关系接转，党务知识、_政策法规等咨询解答，并逐步有效扩展政策咨询、法律维权、就业推荐、招商引资等服务项目。针对在外出流动党员相对集中，外出人才较为密集的北上广深等经济发达地区，成立区级驻外流动党员党组织，充分发挥“桥头堡”作用，配合驻外招才引智工作站，吸引在外人才积极向党组织靠拢，推进智力回归、人才回乡、资本回流。

（二）开展流动党员普查分类管理

1.系统梳理，健全台账。以村党支部为单位开展一次流动党员全面梳理，健全流动党员管理台账，对流动党员的流动去向、外出时间、联系方式、居住地址、从事职业、所属类别等情况进行详细登记，做到情况明、底数清、去向实。同时，对流动党员持有的《流动党员活动证》进行查验，了解流动党员在外表现，对发现问题的要及时提出改进意见。对流动党员中尚未领取《流动党员活动证》和即将外出务工的党员，要及时登记发证，指导他们正确持证用证。

2.按职分类，精准管理。按照流动党员从事职业进行分类，具体分类情形如下：

（1）待业型流动党员：指待业的新毕业学生和未分配工作的退伍军人流动党员；

（2）新就业群体流动党员：指从事快递、外卖送餐、网约车司机、货运物流行业、网络直播等新就业群体流动党员；

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