深化干部作风能力提升年工作进展情况报告

汇报材料

……(开头部分已省略445字)

2.统筹谋划组织义务教育优质均衡县质量监测。根据教育部优质均衡申报县教育质量监测工作进度安排,由县政府分管副县长主持召开教体、卫健、交警大队、供电公司、联通、移动、电信、广电等7部门负责人参加的联席会议,全要素推进电力供应、交通维护、医疗救护、网络传输等后勤保障工作。制定印发《质量监测实施细则》《现场测试人员选派通知》《应急处置预案》等文件,先后召开了5次样本校校长、学科指导教师、责任督学、相关工作人员等各级各类培训会,对全县义务教育质量监测实施工作作出了具体安排部署。统一印制下发《质量监测组织工作手册》《质量监测现场操作工作手册》《科学测试草稿本》等300余本,制作县级测试人员工作胸牌150个,安排22名中小学学科指导教师对9门质量监测学科(德育、语文、数学、英语、科学、体育与健康、艺术、劳动、心理健康)进行全方位指导,确保国家义务教育质量监测全面达标。

3.全面推进学前教育普及普惠县创建市级核查。5月13至15日,我县接受创建国家县域学前教育普及普惠县市级核查,核查专家组由x市政府教育副总督学、省学校督导评价专家、市督学等10名成员共同组成。专家组分4个小组深入全县26所独立幼儿园和附设幼儿班,采取现场查看、翻阅资料、问卷调查、座谈交流等形式,对幼儿园普及普惠水平、政府保障、保教保育质量和社会认可度等4项一级指标18项二级指标进行了全面核查。5月15日上午召开了x县学前教育普及普惠创建市级核查反馈会,会上专家组就市级核查相关情况进行了反馈,对x县学前教育普及普惠发展给予了高度评价,指出了创建工作中存在的短板弱项,并提出督导意见建议,会议要求县教体局作为学前教育普及普惠县牵头单位,要按照市级核查专家组反馈的意见,指导全县26所独立幼儿园和附设幼儿班针对问题全面建立清单台账,坚持问题导向、目标导向和结果导向,加大资源整合力度,落实精细化管理,全力疏堵点、破难题、补短板、创经验、提水平,以整改工作的质效检验党员干部教师的作风能力,确保县域学前教育普及普惠更高质量通过省级评估验收。

仅展示857字,全文共3067

请登录后继续
相关文档
公司纪委书记对“一把手”监督履职情况报告

xx公司纪委深入贯彻落实集团公司《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》文件精神,紧盯“一把手”和领导班子政治品行、制度执行、权力运行、职责履行,持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。

国有企业宣传思想文化工作情况报告

深入贯彻党的xx大及二十届三中全会精神,紧抓宣传重点,与时俱进、不断创新,依托“新媒体”这一平台,创新宣传思想工作机制,及时宣传党的方针政策、宣传企业身边人、身边事,不断加强干部职工思想教育,有效凝聚人心,鼓舞士气,为矿井安全高质量发展营造氛围,夯实良好思想基础。

县农业农村局领导班子2025年度政治建设自查自评报告

县农业农村局领导班子始终把党的政治建设摆在首位,坚持把“两个维护”作为最高政治原则,以“红领三农”行动为引领,推动政治建设与“三农”工作深度融合。

进一步加强机关干部理论学习调研报告

市机关干部作为政策执行和服务群众的中坚力量,其理论学习成效直接关系到全市工作的高质量推进。为深入了解xx市机关干部理论学习的实际情况,探索提升学习质效的有效路径,特开展此次调研。

党建引领基层治理工作交流发言

党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革,推进中国式现代化的决定》对“加强党建引领基层治理”作出重要部署。然而,当前我国党建引领基层治理方面仍存在诸多矛盾问题,亟须坚持问题导向、厘清逻辑理路、明确治理目标。

最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

热门阅读
开展深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题清单(10个方面40条,9500字)

根据《XX单位关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》部署,结合查摆问题的具体要求,现将通过调研征集、各部门移交等途径的问题进行梳理整合,形成本清单。

国企深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题及整改措施

中央八项规定精神为国有企业营造风清气正的发展环境、规范企业运营管理提供了重要遵循。在深入开展中央八项规定精神学习教育过程中,xx集团必须全面、深入地查摆自身存在的问题,并切实制定有效的整改措施,以保障企业健康、可持续发展。

_八项规定精神学习教育查摆问题清单(4篇)

不仅添加诸如燕窝、鱼翅等高档食材,还违规安排茅台、五粮液等名贵酒水。例如,在接待某兄弟工会来访时,餐标竟超出规定标准50%,酒水费用更是占据接待总支出的30%。一场原本旨在经验交流的活动,因过度铺张造成了大量资金浪费,严重损害了工会在群众心中清正廉洁的形象,也在工会系统内部产生了不良示范效应。

领导干部关于_八项规定精神学习教育个人自我剖析查摆问题及整改措施(7篇)

中央八项规定精神是党的十八大以来全面从严治党的重要抓手,是改进工作作风、密切联系群众的重要举措。作为党委书记,带头学习贯彻中央八项规定精神,是落实全面从严治党主体责任的重要体现。在深入学习教育过程中,通过对照检查、自我反思和群众反馈,查摆出了一些问题和不足,现总结如下。

3月党支部三会一课会议详细记录模板(含八项规定精神学习教育内容,1.4万字)

今天我们召开2025年度3月支委会,会议应到5人、实到5人,符合规定人数,可以开会。这次会议的主要议程有:一是集中学习;二是研究“两会”精神学习计划;三是研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作;四是通报2025年3月主题党日活动事宜;五是研究党员发展工作;六是讨论审议党支部工作事宜。