2023年上半年经开区非公党建工作任务落实情况

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二是立机制。印发经开区《非公工委2023年工作要点》，召开xx经开区2022年度非公工委述职评议会暨党建指导员擂台大比武。印发非公党建工作提示单2次，推动落实“三会一课”、党支部建设“1＋4”工作法和组织生活“5＋x”模式等基础性工作在非公领域进一步夯实。通过坚持对党建指导员的例会管理，提高党建业务水平、增强业务指导责任心。通过及时调整、增派非公党建指导员等方式，目前共有18名党建指导员，实现暂未建立党组织的非公企业党建工作指导员全覆盖。

三是实摸底。截止目前，全区共摸排企业1779家，符合“三有”企业条件纳入全省非公企业和社会组织党建工作信息管理平台的有85家非公企业，坚持企业应纳尽纳。今年以来，新组建非公企业党组织6个，其中，单独组建3个，联合组建3个（涉及10家非公企业）。新增2家非公企业挂靠至原单独组建党组织非公企业。上半年，经开区非公工委共新增组建党组织企业15家，全区建立党组织企业共45家，覆盖率达52.9％，较去年（35.3％）提升了17.6％。

四是强管理。总结形成“两办法一意见”工作机制，对党建指导员和党组织书记全方位考核，确保相关工作有制可依，有规可守。对2022年考核优秀的党组织书记进行奖励补贴，发放2400元。落实非公企业和社会组织发展党员计划，发展指标向非公企业和社会组倾斜，成熟一个，发展一个。严格组织生活基本制度，加强党员日常教育和管理服务。截止目前，全区非公企业党组织已发展党员5人（全区计划7人），严格按照发展党员流程规范党员发展程序。

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