近期，我市严格借用工作人员和退出领导岗位干部管理，全面清理在编不在岗人员，推动干部“回巢归位”，着力解决“基层没人干事、机关人浮于事”的问题，得到干部群众一致好评。
一、回应基层呼声。一些基层干部长期被上级部门借用、部分退出领导岗位干部“未退先休”、少数事业单位干部在编不在岗，是不少地方长期存在的顽疾，这也直接导致基层干部因任务繁重、人手不足而长期超负荷工作，影响基层正常运转和干部干事创业积极性。针对基层反映强烈的这一问题，我市委采取坚决果断措施，全面从严规范工作人员借用、严格退出领导岗位干部管理、清理在编不在岗人员，大力推动干部回巢归位、履职尽责，进一步夯实基层基础。
二、坚持以上率下。市委把规范干部管理作为为基层减负的重要举措，主要领导主持会议进行安排部署，在任务部署后的一周内坚持逢会必讲、到基层调研必问，全程跟踪督促，确保了清理规范工作有力有序高效推进。
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本评估报告旨在系统梳理评估2023年以来xx市贯彻实施《规划》的进展成效、存在问题与难点堵点，并提出针对性改进建议，为推进全市干部教育培训工作高质量发展、更好地服务和保障xx现代化建设提供坚实支撑。
县委对为期半年的学习教育活动进行了系统梳理和全面评估。本次学习教育自2025年3月中旬启动，至7月底基本结束，在全县范围内掀起了以上率下、正风肃纪的深刻变革。现将有关情况报告如下。
根据中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》及省委组织部〔202X〕X号文件部署要求，我县聚焦活动阵地“标签化”“盆景化”，活动阵地摆放书籍“道具化”等突出问题，于202X年X月X日至X月X日开展专项整治行动。
四年来，学校党委紧紧围绕立德树人根本任务，坚持党建引领教育教学改革发展，推动党建工作与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等中心工作深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展，为建设中国特色世界一流大学、培养堪当民族复兴重任的时代新人提供坚强保证。
深入全市8个县区和7个市直机关单位，围绕年轻干部作风建设情况开展专题调研。通过实地走访、座谈交流、问卷调查、个别访谈等方式，全面了解年轻干部作风建设现状，深入分析存在的问题和原因，为进一步加强年轻干部作风建设提供决策参考。
对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。五年来，xxx分公司严格按照《条例》要求，全面加强党的建设，不断提升党建工作质量，推动党建工作与公司经营深度融合，取得了显著成效。
经过三年来的扎实推进，我县干部教育培训在系统谋划、资源整合、质效提升等方面取得了阶段性成效，各项主要任务指标完成进度均达到或超过xx％，为服务县域经济社会高质量发展提供了有力的思想政治保证和干部人才支撑。
这是认真贯彻落实党中央和省委、市委最新决策部署的政治要求，也是我们总结经验、查摆不足，推动作风建设向纵深发展，确保学习教育善始善终、善作善成的关键举措。
通过系统性复盘和实效性检验，推动全局党员干部在守护国家秘密安全的岗位上，持续锤炼优良作风，筑牢拒腐防变思想防线，以优良党风政风引领保密事业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下。
作为市委常委、组织部部长，我深感责任重大，使命光荣。通过深入学习领会总书记的讲话精神，结合我市组织工作实际，我进行了深刻的思考与研讨，现将心得体会汇报如下。
全面落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，特别是市委党的建设工作领导小组会议精神，紧密结合组织部门职能定位，坚持高标准、严要求，以务实举措推动学习教育走深走实、见行见效，为在中国式现代化进程中开创发展新局面提供了坚强组织保证和作风保障。
市人力资源和社会保障局高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作，将其作为加强作风建设、提升服务效能的重要举措。通过精心组织、深入排查、扎实整改，推动学习教育走深走实，努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍，为保障和改善民生、推动经济社会发展提供坚强保障。
按照专班关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育”回头看”工作的统一部署，我单位高度重视，精心组织，全面开展”回头看”工作。通过认真梳理总结、深入查摆问题、切实整改提升，推动学习教育不断走深走实。
自学习教育开展以来，严格按照中央和省委部署要求，精心组织、扎实推进。通过“回头看”，全面总结成效，查找存在问题，谋划改进措施，持续推动中央八项规定精神落地生根，为全县各项工作高质量发展提供坚实作风保障。
按照上级党组织关于开展学习教育“回头看”工作的统一部署，xx集团党委高度重视，认真组织，全面开展”回头看”工作。现将自查情况报告如下。
