
银行党委上半年思想政治工作总结
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(二)推动“三基建设”一体深化。一是聚焦基本组织。银行党委明确基层党组织是落实思想政治工作的基础单位,是做好干部职工思想政治教育的直接参与者,将思想政治工作贯穿到基层党组织建设中,作为落实党建工作责任制、意识形态工作责任制、基层党建述职评议的重要内容。选优配强26名专兼职工作人员,定期开展业务培训、经验交流、学习研讨等,不断丰富理论体系、提高实践能力,更好适应新时期思想政治工作要求。二是聚焦基本队伍。银行党委坚持“党建强、业务强、风控强”和“专注、专业、专家、专营”的“三强四专”人才队伍建设思路,引导干部职工坚定理想信念、强化主流价值观、提升道德素质、锤炼过硬工作作风。组织团员青年开展主题教育专题座谈会,组织民主党派人士、少数民族员工代表、归国留学人员前往中国_历史展览馆等参观学习,广泛凝聚群团统战力量。三是聚焦基本制度。银行党委制定《银行关于新时代加强和改进思想政治工作的落实方案》,明确银行党委书记、基层党支部书记是思想政治工作的第一责任人,压紧压实各层级责任,建立党委统一领导、党政齐抓共管、党建部门组织协调、有关部门分工负责、广大职工共同参与的责任体系。今年以来,党委会、支委会专题研究思想政治工作40余次,有效推动工作横向贯通、纵向衔接,落到实处。
(三)推动“思政业务”一体融合。一是聚焦融入金融服务。银行党委坚持围绕中心、服务大局,认真学习贯彻_经济思想特别是__关于金融工作的重要论述精神,深化对金融发展规律和形势变化的理解把握,切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。二是聚焦融入育人管理。银行党委建立“六必谈”“五必访”制度,根据职工的特点和需求,有针对性地开展思想政治工作。今年以来,开展职工谈心谈话1100余次、家访1988次,加强人文关怀、进行心理疏导,帮助职工解决实际问题,增强职工的组织认同感和自豪感,提升职工的凝聚力、战斗力和执行力。深化作风建设,常态化开展警示教育,组织重要岗位人员参观市全面从严治党警示教育基地,制作警示教育片、专题片,开展主题廉政课、廉洁主题征文活动。加强政治纪律和政治规矩教育,开展应知应会党内法规和国家法律专题培训,组织全员学习《集团廉洁从业应知应会手册》《集团银企交往正负面清单》,推动清廉金融文化理念深入人心,构建清廉金融文化生态。三是聚焦融入宣传工作。银行党委用好官方微信公众号、视频号、银行报纸等宣传阵地,持续讲好集团故事,多篇报道在主流媒体刊登。
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