政治生态自查分析研判情况报告

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（一）遵守_政治纪律和政治规矩情况（评价等次“好”）

发挥党组政治引领作用，推动学习__重要讲话精神和主题教育活动开展走深走实，全年党组理论学习中心组学习19次、集中学习32次、党课7次、“大学习、大培训”活动12次，2次邀请专家宣讲，4次与结对共建村（社区）联合开展支部主题党日。举办主题教育读书班2期共计9天，开展专题研讨6次、专题培训17次、专题党课6次、应知应会测试1次，检视问题6个，建章立制11项。党组牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，认真落实_和省委市委关于意识形态工作的安排部署，每季度开展分析研判，对苗头性倾向性的问题进行科学引导，调解处理纠纷2件，有力维护了意识形态领域安全稳定。加强办“两微一端”新媒体管理，始终保持正确的舆论导向。认真开展巡察问题反馈整改。落实党组书记第一责任人责任，针对反馈的4个方面30个问题，制定整改方案，落实责任人和责任科室，全面整改到位。

（二）选人用人情况（评价等次“好”）

办党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，今年职务晋升2人、转正定级1人，反响较好。近年来，我办干部选拔任用上无破格提拔干部、超职数配备干部、突击提拔调整干部、干部“带病提拔、重用”、“买官卖官”行为、弄虚作假谋取职务职级行为、违规提拔任用领导干部近亲属和身边工作人员、违规提拔任用领导干部近亲属和身边工作人员、跑官要官、拉票贿选等其他选人用人不正之风问题。

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