国企纪委2025年上半年工作情况报告

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（二）突出学习质效，深入贯彻__精神学习教育的氛围进一步浓厚。一是围绕清单认真查。紧紧围绕“两个清单”和基层整治“四风”内容，协助集团党委组织开展问题查找问题x个。二是结合实际扎实改。通过纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、信访反映发现的问题和动态更新的问题清单，协助党委督导开展整治工作。三是明察暗访同步行。认真落实学习教育调度工作会议安排，制定下发《违反__及其实施细则精神问题明察暗访工作方案》，全面启动明察暗访。

（三）突出严管厚爱，一体推进“三不腐”的措施进一步形成。一是聚焦线索处置。树牢“查处就是最好的预防”意识。今年以来，共受理问题线索x件，运用“四种形态”处理处分x人次。二是重要节点监督。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节日，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，采取明察暗访、大数据监督等方式，全市系统纪检监察部门共计开展检查x次，检查机关部门x个，封存车辆x辆，节前廉政谈话x人次，发送廉洁短信提醒x人次。配合上级部门开展会风检查x次。

（四）突出抓早抓小，经常性集中性纪律教育的成效进一步显现。一是聚焦教育对象的具体化。围绕重点领域和关键岗位，开展党风廉政谈话x人次，新任职谈话x人次，针对青年职工分别开展纪律教育讲座x场次。二是聚焦教育形式的多样化。印发《2025年xxx工作计划》，从重要节点、重要节日、重点领域三个维度明确开展纪律教育的时间和内容。

（五）突出自身建设，打造高素质纪检监察铁军目标进一步实现。一是提升业务能力手段更加丰富。认真落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”工作要求，以“xxx”为契机，通过举办季度考试、专题讲座、交叉办案等方式，不断提高纪检监察干部的业务水平和履职能力。二是内·地协作更加高效。今年上半年，与地方纪委监委沟通交流x次。三是纪检监察体制改革更加务实。畅通内部监督联席会议制度会商机制，发布《全市系统第x季度廉情分析报告》，组队参加xx相关问题线索核查工作，监督专员“派”的权威和“驻”的优势得到充分发挥。

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