区纪委监委集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题工作汇报

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（一）高位统筹，压实“责任链”，确保纠治行动“零温差”

一是强化组织领导。区委召开专题常委会，将违规饮酒纠治纳入“作风建设提升年”重点任务，成立由区委书记任组长、区纪委书记任副组长的专项工作组，印发《xx区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案》，明确“十严禁”纪律要求（严禁工作日饮酒、严禁接受管理服务对象宴请饮酒、严禁借调研检查之名聚餐饮酒等）。

二是压实主体责任。督促全区xx个区直单位、xx个街道（镇）召开专题部署会，“一把手”带头签订《严守违规饮酒“十严禁”承诺书》，班子成员对分管领域干部开展“一对一”谈心谈话xx人次，推动“管业务必须管作风”要求落地。

三是凝聚监督合力。建立“纪委监委＋组织部＋公安＋市场监管＋税务”联动机制，共享公务接待、餐饮场所消费、酒驾醉驾等数据，形成“信息互通、线索互移、案件联办”工作闭环。

（二）全域警示，筑牢“思想关”，推动纪律要求“入脑入心”

一是分层分类开展教育。面向全体党员干部，组织观看《酒局背后的“围猎”》《一杯酒的代价》等警示教育片xx场，覆盖xx人次；针对“关键少数”，召开区级领导干部、街道（镇）党（工）委书记、区直单位“一把手”专题警示教育会，通报近年来我区因违规饮酒引发的酒驾肇事、权钱交易等典型案例xx起；聚焦年轻干部，将“酒风问题”纳入“青廉课堂”必学内容，开展“算好人生七笔账”讨论活动xx场。

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