党建引领基层治理工作交流发言

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一是以“三结合”重要要求为牵引，建强乡（镇）班子。__在xx调研时，提出了“把改进作风和增强党性结合起来，把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，把抓发展和抓党建结合起来”的乡（镇）工作“三结合”要求。各地应坚持以此为牵引，认真落实新时代好干部标准，紧盯乡（镇、街道）党政正职这个“关键少数”，注重选拔基层工作经验丰富、勇于担当、敢于斗争、服务群众和防范化解风险本领强的干部。畅通干部纵向、横向交流渠道，有序推动县直有关部门干部与乡（镇、街道）干部交流使用，加大从乡（镇）事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记和工作队员等五方面人员中择优选拔乡（镇）领导班子成员力度，改善班子年龄、专业、来源和经历结构，使班子的整体素养符合基层治理工作需要。加强乡（镇）班子思想政治建设，引导和树立正确政绩观。

二是以健全选育管用机制为重点，建强“头雁”队伍。实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动和“雁归工程”，积极推动青年返乡兴村，建立乡土人才库，物色优秀合适人选，培养成熟的及时推上党组织书记岗位。全覆盖开展村（社区）“两委”班子届中分析，加强适岗研判，对不适应、不胜任的及时调整撤换。开展新时代基层干部主题培训，有针对性地帮助党支部书记提升应急处突、服务群众、解决实际问题的能力，让基层党组织书记会干事、能干事、干成事。加强对基层党组织书记的管理监督，规范“一肩挑”权力运行，加大违纪违法突出问题整治力度，推动基层党组织书记公道履职、清正履职。搭建“比武练兵”擂台，经常性开展观摩评比，推动形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

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