办公室主任个人任职工作总结

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二、抓住重点，强化责任担当意识

（一）组织策划党建活动。加强党建工作与中心工作的融合，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。工作以来，顺利组织完成了“寻访南湖，不忘初心”、“西子湖畔，再学党史”、“车轮上的党课”、“安全生产知识竞赛”等党建、业务活动。同时，以学习__系列重要讲话为重点，围绕“对标找差距、争先创一流”主题，开展解放思想大讨论和内部考核评比活动，在全处范围内营造了浓厚的学习氛围，受到了局领导及相关部门的高度评价。

（二）组织完善规章制度。工作中常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套既符合法规政策，又符合单位实际的规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，上任以后，相继规范出台了公务接待用餐、车辆管理、信息考核、2022年度专技人员竞争上岗、公车改革等一系列制度方案，有针对的完善了出差审批单、公务接待清单和差旅费报销表，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。

（三）提高办文办会质量。组织人员及时撰写各类会议材料，及时上报各项信息，及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件，及时传阅，限时收回归档，做到不延误、不积压。同时，自己认真做好主任办公会会议记录，及时整理会议内容。

（四）做好内部团结工作。我要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准的处理好每一件事情。同时，在办公室内部实行AB角制度，互相帮助、关心、学习，形成了一种健康向上的工作氛围。

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