开展“干部素质提升年”活动实施方案

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二、工作措施

（一）理论学习打基础

1.强化思想认识。面对新形势、新任务、新要求，单位干部职工要进一步转变观念，牢固树立大局意识、风险意识、责任意识和科学的xxx，将合理配置、高效使用、规范处置，最大限度地提高xxx的使用效益，作为xxxx的出发点和落脚点，确保xxxx完整。

2.用活“学习强国”。积极组织动员广大党员干部在平台上学习，汲取知识资讯，进一步提高党员干部的政治意识和思想觉悟。充分发挥“关键少数”的示范引领表率作用，班子成员要主动在平台上加强政治理论学习，督促分管科室的党员职工参加专业知识学习，以实际行动带动单位干部职工在“学习强国”平台提升职业素养，形成良好学习氛围。同时，组织单位入党积极分子、发展对象、预备党员、党务工作者在平台上集中加强_理论和政治思想教育，助力建设学习型党组织。

3.抓实党性教育。以“党建＋微网格”为抓手，更好发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党员干部在做好基层社会治理中展现更大担当，在联系群众、服务群众中不忘初心、牢记使命。用活用好长沙“智慧党建”新媒体和红色教育、国防教育基地资源，在本单位、本系统开展党性教育，加强全体党员干部理想信念、宗旨教育。

（二）实践巩固练内功

1.坚持问题导向。对照新时代、新要求，各科室、全局干部职工，要立足实际，查摆不足，发现问题要互帮互学，补齐能力短板。结合xxxxx工作需要，广泛开展学习xxxx法规文件活动，既要补齐岗位必备知识和能力缺项，又要全面提高，培养一批业务水平高、政策法规熟、爱岗敬业的高素质专业化干部队，从而科学、规范、有效的xxxxx。

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